長春方案設計培訓公開課

培訓經理全面賦能：需求分析-方案設計-實施管理-成果評估 青島：2026年08月21日

明確培訓管理師的角色定位及能力要求認知企業培訓全流程及學習全景圖能夠構建以戰略發展需求、業務問題解決和員工能力發展為一體的學習計劃能夠評估和選擇適合的培訓方式使培訓效率效益最大化能夠組織和整合內外部資源實現組織和業務目標掌握結果評估的方法以促進組織目標實現課程對象：總經理、人力資源經理、培訓部經理、培訓專員、其他部門經......

股權激勵方案設計與實施（3天2晚） 北京：2026年07月03日

真正理解、掌握設計、實施企業股權激勵的原則與技巧解決股權、股權激勵中的難題掌握股權激勵中的稅收籌劃方法贈與附件工具，輔助落地課程大綱模塊一：如何設計專業實用的股權激勵方案一、理解股權激勵的本質股權激勵的相關概念為什么要做股權激勵？民企在股權激勵方面吃過哪些虧？合伙人取代雇傭關系的時代資本驅動型與人力資本驅動型，企業的不......

薪酬支付方案設計：工時規劃與薪酬高級核算 北京：2026年07月30日

（1）幫助企業HR合規地管理薪酬、支付薪酬、調整薪酬、核算薪酬給出全面的管理指導。（2）指導HR更好地防止薪酬核算錯誤、防范薪酬爭議以設計有效的管理方案。（3）培養善（擅）用中國勞動保障政策法規的薪酬管理專業人士。解決問題（1）如何設計勞務派遣員工的薪酬能夠既符合勞動法要求，又幫助企業控制成本和風險？面對“......

股權激勵方案設計實戰班 北京：2026年08月06日

股權激勵理論理解與實踐經驗：幫助企業家熟知股權激勵的本質、價值及風險，不同的股權激勵方式的原理、方法，了解其優點及缺點；將各種靈活激勵方式運用于不同行業/階段/激勵目的/企業文化的企業；股權激勵方案設計及實施過程中可能遇到的重點問題分析，涉及的財稅、股本設計、融資及IPO、公司治理等要點分析。個性化建議方案：通過專業團......

短視頻及社群運營全攻略 深圳：2026年07月31日

隨著短視頻和社群的不斷發展，現在已經不再是簡簡單單的音樂+個人換場景的玩法了，在短視頻巨大的流量面前，一波又一波的內容創業者涌入進來，有做自媒體方向的，有做品牌推廣的，也有做教學的。短視頻流量的競爭日益加劇，很多短視頻運營人都想知道如何能快速提升短視頻的播放量和點贊數，在短視頻上占據一席之地。企業獲客成本的多少直接決定......

成功的產品管理及產品經理 北京：2026年08月14日

體系化：企業產品管理之所以難以見效，產品經理之所以無法發揮作用，關鍵是缺乏有效的產品管理體系。本課程關注從理念、策略、結構、流程、方法、人員等各層面如何系統性地建立產品管理體系。針對性：當今的中國企業正面臨著從機會牽引到戰略牽引、從產品驅動向市場驅動的轉型，本課程強調產品管理必須服務于這種轉型，并依此為出發點進行展開。......