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MSA量測系統分析 蘇州:2026年07月10日
使學員理解測量數據的質量,掌握測量系統的變差,測量系統的統計特性,測量系統分析的作用,計量和計數型測量系統統計特性或變差的評價方法。培訓受眾:實驗室人員、計量管理人員、質量管理人員、產品開發人員、審核員等。課程大綱:第一章前 言1、測量的用途2、測量系統構成3、MSA的重要性4、MSA與TS16949之間聯系第二章測量......
MSA-量測系統分析(特價) 蘇州:2026年08月01日
幫助學員掌握測量系統變差分析的系統方法;了解所有生產過程中使用的量具的變差,并對不合格的量具進行分析、改進,提高檢驗、測量、試驗數據的真實性和報告的準確性;減少產品在檢驗、測量、試驗過程中誤判的可能性。課程大綱:Unit 1 測量系統與測量誤差 測量過程與測量系統 測量過程變差與誤差的來源 測量系統變差對過程決策的影響......
質量管理14工具(7舊+7新)高級培訓班 長春:2026年07月08日
一、品質管理綜述(30分鐘)a)品質管理的發展b)品質管理三步曲c)新舊品管七大手法概述i.七大手法的產生ii.其它常用方法二、檢查表(30分鐘)a)檢查表/調查表/點檢表/對策表b)檢查表表頭設計i.收集數據用檢查表ii.分析用檢查表c)檢查表練習及小組成績評點三、層別法(30分鐘)a)層別思路b)迪克拉許的故事c)......
新時期戰略管理之管理思維下的業財融合 長春:2026年07月08日
價值1:掌握六種財務思維方法——從人性到管理,從管理到價值價值2:掌握金融思維的運用方法——從經營走向產融結合的價值管理之路價值3:掌握財務報表的價值解析方法——從戰略目標實施到結果的完美統一價值4:掌握管理視角財務分析模型—&mdas......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京:2026年07月31日
如何制訂人力資本規劃為公司新戰略的實施源源不斷提供數量和質量相匹配的骨干人才?如何通過制訂優才績效計劃、發展計劃、挽留計劃為戰略及人力資源策略提供保駕護航?如何甄選優才并通過對優才群體提供個性化管理策略以促進卓越的績效表現?如何幫助非人力資源經理掌握“三子模型”在自己的團隊有效區分骨干人才和非骨......
企業舞弊審計實務與案例分析 北京:2026年07月13日
第一模塊:職業舞弊特征與企業內部調查挑戰與局限• 企業內部調查與刑事偵查的異同與局限范圍• 企業內部調查基礎原則與法律基礎• 如何在無公權力局限下做好內部調查• 識別職業舞弊紅旗預警• 職業舞弊與心理學 – 認識舞弊三角第二模塊:取證技術和手段 - 文件檢驗......
