長春財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)

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長春財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)公開課

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計(jì) 廣州：2026年07月31日

一、財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)和作用財(cái)務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)和作用財(cái)務(wù)部門工作職責(zé)財(cái)務(wù)部門工作目標(biāo)財(cái)務(wù)工作核心理念建立公司財(cái)務(wù)文化二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程診斷財(cái)務(wù)部制度設(shè)計(jì)的要點(diǎn)財(cái)務(wù)部管理綱要財(cái)務(wù)管理的主要流程了解自己的會計(jì)記賬和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)的規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)的原則財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)的步驟財(cái)......

長春：2026年07月03日

各房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管、會計(jì)核算人員、稅務(wù)主辦、（具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)）稅務(wù)、會計(jì)師事務(wù)所及各財(cái)務(wù)咨詢公司的人員。主講內(nèi)容第一節(jié)：收入稅會差異暨申報(bào)表填報(bào)要點(diǎn)講述1．在開發(fā)流程的整個(gè)過程中，會計(jì)在哪個(gè)節(jié)點(diǎn)確認(rèn)收入？稅收是如何規(guī)定的？二者差異如何協(xié)調(diào)？2．如何理解“完工”的標(biāo)準(zhǔn)......

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范長春：2026年07月09日

- 掌握財(cái)務(wù)分析有效工具，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣勢- 找到企業(yè)運(yùn)營高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，掌握防范及應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的有效方法- 三大報(bào)表細(xì)致講解，全面解讀企業(yè)經(jīng)營狀況無死角- 實(shí)戰(zhàn)案例解析+模擬情景演練，教您挖掘數(shù)字背后的故事- 資深專家實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，20年+財(cái)務(wù)分析最佳實(shí)踐分享課程內(nèi)容Day 108:30 入場及簽到09:00 ......

高效財(cái)務(wù)必備的36個(gè)Excel函數(shù) 長春：2026年08月06日

【效率提升】掌握 EXCEL 公式和函數(shù)使用的方法，節(jié)約工作的時(shí)間，大幅提高工作效率【解決問題】利用公式與函數(shù)，解決財(cái)務(wù)工作中遇到的各種 EXCEL 數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜問題【實(shí)操演練】通過大量案例融會貫通函數(shù)的使用方法，將課堂所學(xué)內(nèi)容切實(shí)運(yùn)用到工作中......

應(yīng)收賬款管理及信用風(fēng)險(xiǎn)控制與催收技巧上海：2026年07月11日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會計(jì)課程大綱：一、應(yīng)收賬款管理1.應(yīng)收賬款概述1)什么是應(yīng)收賬款2)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因2.應(yīng)收賬款持有成本1)短缺成本2)機(jī)會成本3)管理成本4)壞賬損失3.應(yīng)收賬款對企業(yè)經(jīng)營的影響4.應(yīng)收賬款管理目標(biāo)5.應(yīng)收賬款管理原則6.應(yīng)收賬款管理模式1)應(yīng)收賬款管理的三大誤區(qū)2)信用管理模式7.信用政策1)信用......

安全行為觀察與管理（BBS）廣州：2026年09月03日

在調(diào)查了美國的75000起工傷事故，發(fā)現(xiàn)有98%的事故是可以預(yù)防的。在工傷事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88%，物不安全狀態(tài)為主要原因的事故占10%。而物的不安全狀態(tài)大部分又是因人的不安全行為所導(dǎo)致的。幾乎所有的工傷事故都是由人的不安全行為造成的！--如何讓員工發(fā)現(xiàn)不安全行為？如何糾正員工的不安全行為？--......