長春團隊管理培訓公開課

教練式團隊管理—高績效團隊打造的5把金鑰匙 青島：2026年07月10日

企業收益：1、為企業培養教練式領導者，提升核心領導能力，高效完成工作任務；2、打造奮勇前進、開拓進取的團隊氛圍，提高員工的責任感，提升團隊績效；3、優化企業管理人才結構，提升企業管理績效，增強企業核心競爭力。崗位收益：1、了解教練式管理風格，與團隊成員相互信任與融合；2、掌握打造高績效團隊的5把金鑰匙；3、學會根據不同......

九型人格測評與團隊管理 青島：2026年08月06日

作為管理者，我們上過不少管理學的課程，也掌握了一些團隊管理方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個管理方法對這個員工管用，但是對另一個員工卻完全不起作用。這就是我們針對不同的員工，卻采用同一類團隊管理方法的弊端。好的老師采用“因材施教”教育方法；好的醫生采用“對癥下藥”的治......

生產主管情景領導力提升及團隊管理 天津：2026年07月20日

線長、系長、科長、課長、生產主管、車間主任、生產儲備干部、生產骨干、生產經理、生產總監與企業培訓經理等課程收益:本課程解決當前企業管理不力現狀為己任，直面企業問題為特點，遵循實戰應用為特色，兼顧精益管理新理念與實戰技巧訓練并重，同時融匯了國內外標桿企業實際案例與日產訓TWI實訓精華，同時結合成人學習的速贏心態展開。課程......

一線主管領導力提升及團隊管理 天津：2026年08月13日

一線管理者在班組成員中影響力不足一線管理者缺少因人因事不同，開展不同管理手段的思路班組管理目標不清楚，團隊管理工作無頭緒班組成員互相猜疑，相互之間關系疏離，團隊建設缺乏有效手段一線管理者管理風格簡單粗暴一線管理者是公司最基層管理者，如何帶領整個團隊，管理好每個人員，是一線管理者重要的工作內容，如何建設一個高績效班組，一......

重新定義績效管理：OKR敏捷化創新與變革實戰 上海：2026年07月03日

一年又過去了，我們有必要對企業的績效管理進行一下回顧和展望。我們首先回顧一下過去發生的與績效管理有關的新聞：1. 2013年11月微軟宣布放棄員工排序2. 2015 年GE正式宣布放棄活力曲線（強制分布）3. 2015年3月 德勤宣布重塑績效管理，因為績效管理已經跟不上公司目標的完成。4. 2015年7月 埃森哲宣布放......

工裝夾具設計 上海：2026年09月16日

由于汽車工業的飛速發展,新車型開發速度加快,汽車檢具的需求越來越大,加強檢具智能設計與應用工具的開發力度,提高檢具設計效率和檢驗質量已成為汽車行業發展的迫切需求。汽車檢具主要由模擬塊、底板及支架、定位裝置、夾緊裝置、測量裝置和輔助裝置等組成,其中除模擬塊需根據被測零件的幾何形狀進行個性化設計外,其它零部件大多可以標準化......