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工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 哈爾濱:2026年08月05日
第一部分:工資支付一般規則(一)工資的含義1.工資的定義及類型2.與工資相關概念的界定(基本工資、應得工資、實發工資、社會平均工資等)3.工資總額的組成;4.社會保險、報銷費用等能否認定屬于工資5.最低工資的含義以及最低工資的構成,是否包含五險一金?(二)工資的支付1、工資的支付時間與周期(全日制與非全日制)2、工資的......
高質量發展背景下(國辦1號文)政府投資基金及產業基金合規運作、股權投資的邏輯、項目盡調篩選與法律風險研判實務和案例解析高級研修班 大連:2026年07月15日
各地政府主管領導、住建局、自然資源局、征收辦(中心)、城中村(棚戶區)改造、房產管理、城市更新、統征辦、行政執法部門、街道辦、各產業園區、開發區管委會、土地儲備機構、城投公司相關人員;房地產開發等單位的相關人員。培訓內容第一部分 政府投資基金及產業基金的設立、規范運作、退出、基金重要條款設計實務一、政府投資基金的概述以......
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元) 大連:2026年07月24日
專題一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業歧視,怎樣降低風險?2.《求職申請表》《入職登記表》的設計要點有哪些?3.面試過程中需注意哪些法律風險?4.背景調查的內容有哪些?5.背景調查授權書的設計要點有哪些?6.《民法典》《個人信息保護法》對個人信息的保護提出哪些要求?7.如何撰寫《錄用通知書》,法律風險有哪些?8......
招標采購依法合規、全流程實務操作與法律風險防范 大連:2026年08月04日
各招標采購行政主管部門、國資委管理部門、各公管辦、行政服務中心、公共資源交易中心、政府采購中心等相關人員;各單位從事招標采購、基建工程、紀檢監察、財務、審計、合同、法務等部門相關人員;招標代理機構相關人員。培訓內容第一部分 招標采購最新政策解讀1.《招標投標法》送審稿修訂草案包括哪些主要內容:修訂后對招標人的影響;2.......
企業市值管理實戰特訓營 深圳:2026年09月03日
(擬)上市公司/掛牌企業董事長、總經理、股東、董事、董事會秘書、財務總監、投融資總監、證券事務代表、信息披露負責人等專業服務機構人員證券公司、基金管理公司、商業銀行、投資銀行、信托機構、會計師、律師、財務顧問、財經公關等課程大綱:模塊一:價值創造模塊——市值管理戰略規劃與頂層設計第一部分 市值管......
電子組件(PCBA)可接受性工藝、零缺陷技術及驗收標準高級研修班 上海:2026年09月03日
前言:電子裝備及組件品質管理的問題解析與解決方法1、電子組件可接受性標準專業術語和通用要求1.1 電子組件IPC標準樹、標準專業術語和通用要求1.2 電子產品劃分三個級別和驗收條件1.3 檢驗現場環境要求和檢驗員作業方法規范1.4 電子組件的電應力防護技術ESD和EOS要求1.5 組件接插件端子制作工藝:焊接、壓接和絕......
