長春崗位分析培訓公開課

崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 上海：2026年08月01日

?啟發式教學 — 充分調動學員的積極性，強化學員的創新性和主動性；?案例式教學 — 講解式案例和討論式案例相結合，強調分享研究；?互動式參與 — 融知識于學員體驗中，行為再復制以強化實踐應用；?強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業文化融入知識；?情境教學式 ......

基于崗位分析的勝任力建模 上海：2026年08月10日

理解崗位分析與職務說明書的價值運用MPAO職類區分法，分析工作崗位運用七步法，編寫出崗位說明書了解任職資格體系與勝任力模型掌握崗位勝任力模型搭建的基本工具、方法、步驟、流程課程對象職能部門經理/主管，人力資源經理/主管，與崗位分析、勝任力建模相關的工作人員課程大綱一.開篇：企業為何需要做好崗位分析與職位說明 （第一天）......

崗位分析、績效考核管理和薪酬設計 上海：2026年08月14日

第一部分：組織架構設計、崗位分析一、崗位與組織a)崗位管理與組織戰略的關系b)現代企業崗位管理的概念和原則i.HW公司崗位管理體系全景c)影響崗位管理的基本因素d)崗位與組織結構——組織結構的最小單元e)職位和崗位的區別及關系f)崗位設置——定崗的概念i.招商銀行崗位設置......

崗位分析、績效考核與薪酬設計 蘇州：2026年07月30日

課程從國內企業所面臨的實際問題出發，通過各種典型案例的講解和分析，以及模擬現實環境的操作演練，全面提升企業人力資源管理者系統性解決問題的能力和實施操作水平。課程對象總經理、副總經理、各部門總監、人力資源經理、其他各部門經理。課程大綱第一部分 組織架構設計、工作分析一、企業組織設計的涵義與內容1. 組織設計的涵義2. 如......

銷售冠軍的超級銷售全流程話術 北京：2026年08月21日

哪些職業是需要專業訓練才可上崗？醫生、教師、飛行員、科學家……這是多數人容易想到的答案！而極少人想到：一名銷售員亦需要經過專業訓練！當未經過專業訓練的銷售面對紛爭繁雜的市場，如同未訓練的士兵面對敵人的炮火，死傷無數卻難有成果！極大浪費公司資源、挫傷自我信心，同時錯失公司及個人本應有的效益！因......

制造業項目管理實務 北京：2026年09月11日

第一講:制造業項目與項目管理方法1.1 制造業的發展趨勢1.2 MTS制造方式及項目特點1.3 ATO制造方式及項目特點1.4 MTO制造方式及項目特點1.5 ETO制造方式及項目特點1.6 制造業發展項目與改善項目1.7 項目管理方法的適用性與局限性Workshop:(1)本企業屬于哪種制造方式?第二講.制造業研發項......