長(zhǎng)春項(xiàng)目工具培訓(xùn)公開課

商業(yè)、住宅、辦公、酒店、超高層機(jī)電系統(tǒng)管控要點(diǎn)詳解及機(jī)電招標(biāo)采購(gòu) 長(zhǎng)春：2026年07月10日

★ 房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、商業(yè)地產(chǎn)公司等決策層領(lǐng)導(dǎo)；★ 企業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、工程總監(jiān)、電氣總監(jiān)、電氣設(shè)計(jì)師、水電工程師、暖通工程師、弱電、給排水等專業(yè)人員。★ 房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員★ 建筑設(shè)計(jì)研究院、建筑設(shè)計(jì)公司董事長(zhǎng)、設(shè)計(jì)總監(jiān)及專業(yè)技術(shù)人員。【課程大綱】第一部分：商業(yè)、超高層......

新形勢(shì)地方政府、平臺(tái)公司求破局謀發(fā)展思維下，EOD模式運(yùn)作、片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目、城市更新項(xiàng)目謀劃包裝及政府債務(wù)防范化解 長(zhǎng)春：2026年07月30日

（一）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和最新財(cái)政、金融和投融資政策的解讀1、我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和最新中央政治局會(huì)議解讀2、我國(guó)財(cái)政金融政策和形勢(shì)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資的影響分析3、我國(guó)投融資體制的總體框架，從中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化投融資體制改革的意見(jiàn)》到國(guó)發(fā)[2014]43號(hào)文4、我國(guó)政府投融資體制的發(fā)展歷程，從財(cái)政資金（土地財(cái)政）、政府投融......

“兩重、兩新、兩業(yè)”超長(zhǎng)期特別國(guó)債、政府專項(xiàng)債、中央預(yù)算內(nèi)資金、低空經(jīng)濟(jì)及政策性金融工具項(xiàng)目謀劃與申報(bào)實(shí)效高級(jí)研修班 長(zhǎng)春：2026年07月30日

主題一、2025新增特別國(guó)債“兩重、兩新、兩業(yè)”項(xiàng)目謀劃、申報(bào)、儲(chǔ)備操作實(shí)務(wù)1.超長(zhǎng)期特別國(guó)債政策紅利如何精準(zhǔn)捕捉2.九大領(lǐng)域17+4細(xì)分方向支持范圍、申報(bào)要求、填報(bào)問(wèn)題有哪些3.2025年度“兩重”項(xiàng)目謀劃申報(bào)各部門如何發(fā)力4.項(xiàng)目申報(bào)流程復(fù)雜，材料編制要點(diǎn)繁多，如何提......

新《土地管理法》與土地、房屋征收補(bǔ)償安置及“兩違”綜合執(zhí)法專題培訓(xùn)班 長(zhǎng)春：2026年07月31日

（一）《民法典》頒布實(shí)施對(duì)征收拆遷工作的影響（二）棚戶區(qū)、城中村、城郊村改造政策與操作實(shí)務(wù)（三）新《土地管理法（修正案）》背景下的集體土地征收工作1.《土地管理法》的修訂歷史；2.《土地管理法（修正案）》的修訂原則及思路，主要條款解讀；3.《土地管理法（修正案）》頒布后的配套工作；4.《土地管理法實(shí)施條例(修訂草案)》......

品質(zhì)意識(shí)提升與品種持續(xù)改善活動(dòng)推進(jìn) 廣州：2026年06月27日

企業(yè)的質(zhì)量管理已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，而且體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域的管理質(zhì)量方面，全員參與、全系統(tǒng)管理、全過(guò)程控制的全面質(zhì)量管理體系是現(xiàn)代企業(yè)管理方式的具體體現(xiàn)。；本課程針對(duì)有下列困擾的企業(yè)尤為有效：不良率高、返工多、常客訴、成本高、員工一錯(cuò)再錯(cuò)、凡事五分鐘熱度，虎頭蛇尾、干部忙又亂，效率不高。課程由實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富之講師......

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 上海：2026年05月28日

古人云：得民心者的天下；小米曰：得粉絲者的市場(chǎng)；無(wú)不說(shuō)明人的至關(guān)重要性，從古自今，為獲取人才，才有了周武王與姜子牙的故事，才有了蕭何月下追韓信，才有了劉備三顧茅廬請(qǐng)諸葛，才有了唐太宗與魏征的君臣佳話，歷史走到今天，企業(yè)歸結(jié)為得人才則勝，如華為、海爾、格力、萬(wàn)科、小米、阿里、騰訊……等等都把人......