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商業地產招商管理、品牌調整、運營策略與電商競合 杭州:2026年09月12日
課程設置:2天13小時授課模式:面授+聽課者實際案例輔導(特色項目)課程概要:講師具備外企、民企、國企多年商業項目實操經驗,融匯萬達、金融街、新世界等行業領先企業優秀經營理念:通過2天學習,可以系統學習商業地產前期定位、規劃設計、招商、品牌調整及后期經營等全過程的操盤技巧。本課程對于新涉足商業地產開發或招商運營的企業,......
商業地產定位、規劃與招商管理 西安:2026年08月22日
商業地產經營模式的特殊性,決定了商業定位規劃與招商已經成為商業地產項目運營的成敗關鍵!一個成功的商業項目,不是如何提高招商的手段,而是如何確定項目前期的定位、規劃布局與后期運營管理的關系,從而讓我們的“招商”過渡到“選商”的階段!如何可以讓項目實現“選商&rd......
商業地產開發策略與招商管理 成都:2026年08月01日
房地產企業董事長、總經理、副總經理等公司決策層領導房地產企業招商部、設計部、策劃部、市場部、營銷部等相關部門人員房地產顧問公司、房地產傳媒機構相關負責人等課程收益:目前住宅市場持續受到政策調控,出現短期利空,眾多開發商紛紛轉戰商業地產,但中小城市商業開發水平普遍不高,一線城市可直接借鑒的項目較少。針對這一難題,課程結合......
萬達商業地產開發運營與招商管理 貴陽:2026年09月12日
*導師具有多年從事萬達商業地產項目運營與招商管理經驗,透過現身說法以實戰經驗為重;*全面分享優秀商家背景資料及要求,拓寬招商渠道,為招商談判墊定基礎,可借鑒性強;*歡迎學員帶上項目方案討論,導師極具實戰經驗和個案診斷能力,現場破解學員難題;培訓受眾:房地產企業董事長、總經理、商業地產公司項目總等公司決策層領導及招商、運......
領導者的非物質激勵 上海:2026年08月19日
企業收益:1、培養管理者的非物質激勵能力,提升員工的積極性和創造力;2、打造一個積極向上,充滿激情的團隊氛圍,創造更多業績。崗位收益:1、了解激勵成敗的要素,避開激勵誤區;2、學會分析員工的內在動機和需求;3、掌握明確目標、發揮長處、排除障礙、稱贊鼓勵4大激勵技能;4、通過演練,剖析自我激勵能力,找出差距。課程特色1、......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海:2026年07月10日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......
