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長春集團戰略培訓公開課

平衡計分卡集團戰略管控 北京:2026年07月11日

1 第一部分 中國集團戰略管控變革挑戰與解決方案問題探討:集團管控的謊言-“以權責為核心”1. 集團戰略執行解密2. 平衡計分卡——提升集團戰略控力的有效工具3. 平衡計分卡認識最大誤區:人力資源績效考核的工具4. 平衡計分卡在集團管控中的使用價值5. 平衡計分卡戰略管控......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業重組整合、差異化管控、公司治理與董監事能力提升專題研修班 長春:2026年07月30日

各級國資委以及政府國企改革辦相關負責人;國有企業董事長(黨委書記)、總經理、董事、外部董事、股東代表、監事;戰略發展部、黨群工作部、人力資源部、財務部、綜合部等相關負責人員。課程大綱第一部分:國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業的影響及變革要求3、國有企業重組整合......

互聯網時代下的商業模式創新 長春:2026年08月01日

1、全面理解互聯網時代下的戰略模式2、全面貫徹戰略在企業發展過程中的執行3、全面理解企業戰略設計對于模式設計的重要性4、全面理解互聯時代戰略基礎上的商業模式5、全面掌握互聯時代商業模式設計的四大原則和九大要素6、全面平衡互聯時代商業模式設計過程中的五大平衡學員對象:企業董事長、總裁、總經理、公司副總課程大綱:一、互聯時......

“十五五”開局下國企改革、穿透式監管與董事會規范運作暨合規風控全流程實務培訓班 長春:2026年08月12日

為全面落實《完善中國特色現代企業制度的意見》《國企改革深化提升行動方案》等最新政策部署,嚴格執行新修訂《中華人民共和國公司法》對國有企業治理的法定要求,精準對接“十五五”規劃國有經濟高質量發展核心任務,破解國企普遍面臨的黨建與治理“兩張皮”、“三重一大&rdq......

企業勞動用工與全流程風險防控 北京:2026年07月09日

第一部分:勞動用工常見模型解析一、用工操作流程指引篇:1、如何界定退休人員與勞動關系?2、退休人員工作中受傷是否認定工傷?如何規避工傷的風險?3、退休人員在工作過程中,造成第三方損害的,如何處理?4、簽了勞務協議,一定不是勞動關系嗎?5、借調與勞務派遣怎么區分?6、借調人員的勞動關系,究竟屬于誰?7、區分業務外包與勞務......

老板及總經理核心財務管理實戰研修班 上海:2026年08月21日

通過高效的培訓方法,使參加者能夠全面理解財務管理、建立與財務溝通的平臺,從財務的角度審視和重整自身工作,以便將企業整體戰略與自身的財務管理責任更好地結合起來,有效提升企業管理水平。借此課程將有效幫助企業規范管理,提高企業資源配置的效果,改善資源的利用效率,從而有效提升企業的盈利能力,與此同時保持企業的穩健永續經營。課程......

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黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...