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員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財(cái)富規(guī)劃 長春:2026年05月28日
模塊一 與時(shí)俱進(jìn)——簡要盤點(diǎn)2023年實(shí)施的重要稅收新政(一)2023年“兩會(huì)”政府工作報(bào)告的稅事詳解1.2023年稅費(fèi)優(yōu)惠政策延伸的方向指引和解讀2.“智慧稅務(wù)”實(shí)現(xiàn)過程中稅務(wù)領(lǐng)域的新措施和新事項(xiàng)(二)從“共同富裕”和&l......
現(xiàn)金流與營運(yùn)資本管理 長春:2026年05月28日
企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張,集團(tuán)公司大量涌現(xiàn)。但隨之而來的卻是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)資金管理制度建設(shè)的相對(duì)滯后,其突出表現(xiàn)在財(cái)務(wù)計(jì)劃管理的“虛”,資金結(jié)算管理的“散”,監(jiān)督考核環(huán)節(jié)的“弱”和管理方式與手段落后,效率低下等等。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制、資金運(yùn)作方式、監(jiān)管手......
金融行業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù) 長春:2026年06月05日
金融行業(yè)是我國許多重要行業(yè)中的一個(gè),金融行業(yè)的指標(biāo)數(shù)據(jù)是我國國民經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要指標(biāo),其行業(yè)特點(diǎn)是經(jīng)營分散但是業(yè)務(wù)統(tǒng)一,業(yè)務(wù)量大,并且要求實(shí)時(shí)性較強(qiáng),因此作為財(cái)務(wù)人員,必須了解行業(yè)特點(diǎn),了解行業(yè)使用的財(cái)稅政策及風(fēng)險(xiǎn)成因,尤其是“營改增”“國地稅合并”之后的征管要求,這樣才能......
企業(yè)稅收戰(zhàn)略與個(gè)人財(cái)富規(guī)劃 長春:2026年06月25日
Day 108:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭Part 1 2018年克強(qiáng)總理政府工作報(bào)告稅收要點(diǎn)解讀一、 改革增值稅- 按照三檔并兩檔方向調(diào)整稅率水平,重點(diǎn)降低制造業(yè)、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅率- 提高小規(guī)模納稅人年銷售額標(biāo)準(zhǔn)- 改革出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制、退稅增量全部由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)二、 完善企業(yè)所得稅- 大幅擴(kuò)......
無界型學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì):從0到1構(gòu)建人才培養(yǎng)體系 北京:2026年07月10日
1、針對(duì)性強(qiáng):基于人才培養(yǎng)體系,應(yīng)用科學(xué)系統(tǒng)的無界型學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方法,引導(dǎo)學(xué)員掌握學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、落 地、執(zhí)行和轉(zhuǎn)化,搭建培訓(xùn)體系;2、課程內(nèi)容由淺入深,將無界型學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的實(shí)踐與理論相結(jié)合,并傳授實(shí)用的方法和工具,讓學(xué)員高效掌握 培訓(xùn)體系的建設(shè)。課程對(duì)象培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān);企業(yè)大學(xué)相關(guān)模塊負(fù)責(zé)人;人力資源部門負(fù)責(zé)人......
成功的銷售技巧 上海:2026年07月30日
基礎(chǔ)銷售理念的銷售人員期望改進(jìn)銷售技巧的人員課程目標(biāo):提升提問技巧,鼓勵(lì)客戶根據(jù)自己的選擇購買根據(jù)客戶的購買風(fēng)格調(diào)整自己的銷售風(fēng)格了解購買過程通過談話,確認(rèn)核心需求引導(dǎo)客戶從高效的陌生電話到約見會(huì)談根據(jù)不同的銷售類型采取適當(dāng)?shù)匿N售策略實(shí)踐和提升銷售技巧吸引和維持客戶的注意力提升客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值認(rèn)知在緊張的市場環(huán)境......
