長春企業(yè)文化建設培訓公開課

互聯網+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 沈陽：2026年08月31日

1.學習中外企業(yè)文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機遇3.激勵優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......

青島海爾標桿學習研修--企業(yè)文化建設、OEC管理與班組建設 青島：2026年07月22日

1．企事業(yè)單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。2．企業(yè)（集團、工廠）經營廠長、生產廠長以及企管部、生產部、質量管理部、人力資源部等部門經理及車間主任等。課程大綱:第一部分：授課（全天）●海爾基礎管理：OEC管理及最新發(fā)展●海爾自主經營體打造：SBU模式新進展●海爾最新管理模式：人單合一雙贏●......

如何開展企業(yè)文化建設 北京：2026年07月06日

文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

企業(yè)文化建設與員工敬業(yè)度提升 北京：2026年07月24日

（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑戰(zhàn)二、不同生命周期企業(yè)文化建設創(chuàng)業(yè)期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰(zhàn)術優(yōu)化期文化戰(zhàn)略變革期文化M&A文化建設三、企業(yè)文化建設與落地企業(yè)文化建設與落地模型企業(yè)文化落地與實施找到-企業(yè)文化理念體系建立?使命、愿......

管理訂單 完美交付 上海：2026年08月13日

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱第一部分 客戶服務需求案例討論：訂單管理定位與挑戰(zhàn)客戶期望、感知、滿意、忠誠案例分享：消費者評價客戶期望來源、差異、層次和維度客戶感知和服務質量衡量案例分析：直播客戶調查期望、滿意、忠誠關系服務補救意義和補救策略客戶服務客戶......

大腦的瑞士軍刀—思維導圖 上海：2026年08月28日

掌握思維導圖分支技術：提高左腦邏輯管理能力掌握思維導圖輸入的價值：快速記憶，快速閱讀職場資料，并掌握思維導圖筆記法：會議紀錄，重點提煉掌握思維導圖輸出的作用：工作規(guī)劃、項目管理能力，快速開發(fā)項目、課程等能力學習思維導圖圖像力：圖像激發(fā)右腦創(chuàng)新、創(chuàng)造力鍛煉圖像思維：提升覺察力，學會檢視自己，多角度理解他人，轉化情緒，提高......