長春工作效率培訓公開課

行政管理者工作效率提升訓練營 北京：2026年08月28日

第一天課程：6.5小時前言：通過行政工作者定位解讀讓我們看到幾個關鍵詞：協助、日常事務、提供參謀建議、溝通協調、橋梁關系，這是行政工作特殊性的解讀，他必定是完成領導目標為先，協助統籌協調更多的事務性的工作，如何通過自我認識提升工作效率，讓企業溝通橋梁更加有效、可靠、穩??？是課程學習的重點內容。模塊一 如何成為領導身邊優......

行政管理者工作效率提升訓練營 上海：2026年07月10日

－清晰了解行政崗位當家人的核心價值，幫助提升工作的愉悅感。－針對本單位崗位的要求提升自己的各項專業能力，做個效率為先的領導助手。－良好工作習慣的系統培養是面對多位領導、面對瑣碎雜工作的提升與改變。－成為上司的得力助手，在企業內部、企業對外的人際關系的經營上更加專業化。－熟悉辦公事務的處理技巧：通過現場練習，現場點評，并......

九型人格應用--人際關系提升與工作效率提升 上海：2026年08月28日

破冰互動---打開心理防御，建立安全私密的學習小組氛圍。模塊一、九型人格三種模式1、九型人格三種模式：自我生存型、社會關系型、親密關系型2、互動環節：九型人格三大模式快速測試3、互動環節：你哪個類型是最高的主導模式？哪個類型是最低的最弱模式？4、追求持續的發展與穩定的收入的自我生存型，特性詳解和行為模式5、追求在團體中......

時間管理及工作效率提升 蘇州：2026年08月13日

通過組織行為學測評和實際演練，使學員找到自己工作效益低下的原因以及時間是如何浪費的通過掌握個性化的《工作任務分類表》并在實際工作中的應用，促成員工與管理者之間就工作任務的安排以及看法達成共識，形成基于效益而不是效率的管理模式通過掌握個性化的《時間分配記錄表》并在實際工作中堅持使用，塑造學員良好職業心態及高效益工作習慣的......

用經營的思維做人才招聘 深圳：2026年07月10日

當萬民創業的互聯網時代遇到獨一代的80、90后成為職場主體時，人才成為了企業成敗的關鍵，可是如何才能有效地甄別哪些人才是企業真正需要的“真人才”呢？從企業的戰略出發，樹立正確的招聘理念；從企業文化的包容性來吸引人才；從人才的特性來合理的吸納人才。制定高效的招聘策略與流程，靈活運用各種精準地面試方......

金字塔原理:邏輯思維與有效表達（2天） 北京：2026年08月10日

一、什么是金字塔原理1.金字塔原理對業界的影響力2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的結構特點4.中心思想的TOPS原則案例: 開會通知匯報5.金字塔原理的效果演練: 利用金字塔原理即席演講技巧二、寫作的邏輯1.為什么使用金字塔原理?神奇的數字7練習: 分組練習?大腦的處理信息的特點游戲: 你能記住多少?金字塔原理的四項......