長春風險管理培訓公開課

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 哈爾濱：2026年08月04日

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

新基建·新機遇·新模式：EPC總承包業務轉型與風險管理專題培訓班 大連：2026年07月31日

當前我國建筑行業正經歷深刻的結構性調整，傳統大規模新建模式難以持續，城市發展正式進入"存量提質增效"的新階段。8.18國務院常務會議要求“加力擴大有效投資，發揮重大工程引領帶動作用”，為當前建筑業吹響了下半年，乃至“及早謀劃十五五計劃”期間新基建&ld......

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 大連：2026年08月01日

模塊一：延遲退休政策解讀與實戰落地第一部分：延遲退休政策背景與政策解析一、延遲退休政策的背景1. 人口老齡化對社會經濟的影響2. 勞動力市場變化與退休年齡的調整趨勢3. 國家延遲退休政策的出臺背景和歷史演變二、延遲退休政策的具體內容1. 延遲退休年齡的具體標準與實施時間表2. 延遲退休的政策細則解讀1）如何按自愿、彈性......

內控、風險管理與審計管理實務 青島：2026年05月15日

充分認識“三位一體” 合規體系建設及內部審計的作用；充分認識企業內部審計；掌握企業主要業務流程的內控、風險管理與內部審計；通過培訓，提升審計等相關人員的內部審計管理水平，促進內部控制的完善和風險管理的優化，確保企業的經營活動合法合規、高效運行。課程對象：審計人員等相關人員課程方式：講師講授、數據......

向采購要利潤：AI時代采購管理創新與采購經理全面賦能 上海：2026年06月27日

杰克韋爾奇曾言：“在一個公司里只有采購跟銷售是創造收入的部門，其他任何部門發生的都是管理費用。” 如今，采購已從企業的成本中心全面轉型為利潤中心，越來越多企業將“ 向采購要利潤”作為核心戰略方向。隨著數字化浪潮的深度滲透，可預測戰略尋源、自動化采購執行、前瞻性供應商管理等......

企業減碳實用 廣州：2026年05月18日

一、減碳發展的原由及趨勢中國及地方在碳排放方面的政策與要求國際關注中的碳排放: 貿易,標簽,稅，還有什么?目前國際上的通用標準與方法二、CO2的核算WRI計算方法與標準：如何劃分范圍?范圍1,2,3的差別與企業責任如何尋找適當的排放系數如何形成碳排放報告三、企業如何計量自身碳排量、案例分析與自我訓練案例練習從數據收集到......