長春團隊協(xié)作培訓公開課

六頂思考帽?-團隊協(xié)作思考工具【特價】 北京：2026年05月28日

White Hat白帽The White Hat calls for information known or needed.白帽找到已知和需要知道的信息。Black Hat黑帽The Black Hat is judgment -- the devil's advocate or why something may ......

長安夜市，角色扮演中體悟團隊協(xié)作與領(lǐng)導力（含沙盤） 北京：2026年06月05日

【獨家定制】沙盤，在沉浸式場景中，體悟團隊協(xié)作與領(lǐng)導力；【認知升級】鍛造團隊領(lǐng)導者的大局觀，探索團隊管理的運作邏輯；【能力提升】自我發(fā)展、激發(fā)團隊、管理事務，全方位提升領(lǐng)導力；【課程內(nèi)容】在長安夜市中，您將帶領(lǐng)您的團隊搶占中心位置、擠占對手地盤。在搶奪地盤過程中，您的團隊可能會面臨協(xié)作、溝通、競爭、壓力等問題。如何通過......

克服團隊協(xié)作的三重障礙 北京：2026年07月16日

1.團隊協(xié)作概述* “團隊協(xié)作”的意義* 高效團隊與一般團隊的典型差異* 團隊協(xié)作現(xiàn)狀分析——高、中、低協(xié)作度團隊的特征* 團隊游戲——體驗團隊成果與團隊協(xié)作的關(guān)系* 協(xié)作不是意愿的問題* 團隊協(xié)作三重障礙的說明2.團隊協(xié)作第一重障礙—......

高效團隊協(xié)作（沙盤版） 北京：2026年07月31日

信息時代，團隊的高效協(xié)作已成為唯一一項可持續(xù)的、有競爭力的優(yōu)勢。團隊協(xié)作已經(jīng)不單是團隊領(lǐng)導的事，也是團隊中所有人的責任。遺憾的是，在大部分的組織中，團隊協(xié)作依然困難重重，團隊中缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責任、無視結(jié)果的狀況比比皆是。怎么才能提高團隊成員的信任度？如何才能打造一支重視結(jié)果，具有高度責任感的團隊？如......

AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 廣州：2026年06月23日

在當今存量競爭的商業(yè)環(huán)境下，人才的競爭已進入白熱化階段。然而，許多企業(yè)依然面臨著“人才難尋、標準不明、面試不準”的困境：人力資源部孤軍奮戰(zhàn)，業(yè)務部門配合度低；面試官缺乏系統(tǒng)訓練，全憑“面緣”決策，導致企業(yè)承擔了巨大的直接與間接經(jīng)濟損失。 與此同時，生成式AI（AIGC）的......

六維領(lǐng)導力—新經(jīng)濟時代的領(lǐng)導力? 廣州：2026年06月26日

前言：六維領(lǐng)導力—新經(jīng)濟時代的領(lǐng)導力1. 領(lǐng)導能力四象限，從平庸到卓越2. 領(lǐng)導力：強企強國的軟實力PLC案例：領(lǐng)導者與“泰坦尼克號”PLC案例：憑什么創(chuàng)造變革奇跡？PLC案例：變革領(lǐng)導8原則3. 領(lǐng)導力發(fā)現(xiàn)之旅，從體驗到提煉4. 領(lǐng)導行為中的三重能量波5. 領(lǐng)導力的18項指標體系6......