長春問題解決培訓公開課

低績效不勝任管理流程設計與疑難問題解決 青島：2026年07月17日

人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管和人力資源專業人士課程收益：1.熟悉和掌握低績效不勝任人員管理的法律知識、審裁口徑2.熟悉和掌握低績效不勝任人員的辭退方法和技巧3.熟悉和掌握低績不勝任人員的管理方式和風險管控方式課程大綱：一、培訓啟動導師介紹破冰游戲組建工作坊1、介紹工作坊流程和共創規則2、介紹工作坊規劃和主要......

生產現場問題分析與問題解決 青島：2026年07月24日

研發、工藝、品質、設備、制造、測試等部門骨干人員，負責改善及革新項目的骨干人員等。課程大綱第一章：質量改進理論1.質量的定義2.要求課堂案例：洗衣機的標準定義3.質量管理4.七大原則5.朱蘭三部曲6.質量管理的目標7.PDCA 循環課堂案例：遙控飛機8.解決問題，改進創新9.質量工作的核心任務第二章：現場問題的來源1.......

創新思維與問題解決行動學習工作坊（劉江鴻） 北京：2026年07月10日

需要解決多重問題，不斷創新改進的各部門負責人找尋創新戰略的中高層管理者企業創新項目、試驗項目的技術骨干需要轉型或持續開發/升級產品的產品經理課程提綱：第一步：尋找契機，設定目標從“我習慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念從“熟視無睹&rdqu......

創新思維與問題解決-陳越老師 北京：2026年07月29日

在新科技、新經濟浪潮沖擊下，傳統行業正面臨空前挑戰。如果亞馬遜的商業模式成功了，沃爾瑪就要衰敗；如果淘寶和京東會成功，那么百貨商場就會倒下；如果微信成功了，那么三大運營商就只能走向管道化；如果阿里和騰訊金融能成功，那么傳統銀行就危險了……對今天的企業而言，創新則生，不創新則亡！其實，企業最終......

卓越五級團隊領導力研修班 深圳：2026年07月03日

前言：課程介紹和開場1-課前診斷：團隊相關測評與診斷（團隊測評和團隊角色測評）2-為什么團隊管理是管理者的必邁之坎3-團體、團隊、高績效團隊的不同4-3+2高績效團隊教練模型深度剖析5-演練：3+2高績效團隊教練案例分析6-團隊如何通過團隊化運作共同學習實戰演練輸出：《團隊五級領導力測評》《團隊角色測評》一、卓越五級團......

中高層管理者公眾表達能力提升 北京：2026年07月02日

企業高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部等課程大綱實戰訓練一 演講風范，魅力無限——臺上風范訓練一、臺上禮儀的4大步驟二、3種呈現方式（聲音、態勢、內容）在演講中的運用技巧實戰訓練二 即興演講，出口成章——會議、活動即興發言訓練一、會議講話、活動發言的&ld......