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跨部門溝通與協調(2天) 北京:2026年06月29日
跨部門溝通與協調,始終是困擾企業的難題之一,解決不好會影響公司運營的效率。通過本課程學習,學員能夠認知跨部門溝通問題的根源,掌握有效溝通的主要步驟與方法;通過有效的協調,把破壞性沖突問題轉化為建設性解決方案,學會在工作中通過有效溝通協作獲得雙贏,從而提高工作的效率和效果。培訓對象部門經理,總監,各級各部門管理人員,調解......
職業化溝通技巧 北京:2026年06月29日
所有期望全面提升溝通技巧的職場人,包括面對面溝通,會議溝通和電話溝通。課程收益:理解他人和讓他人理解你在工作中建立良好的印象戰勝給你制造障礙的情緒因素了解別人的真實想法和讓別人了解你的想法使用的控制語言,聲音和肢體課程大綱:課前練習:為了保證你可以從本課程中獲得最大收益,我們將在課程開始之前向你發送一份課前調查問卷,明......
溝通與人際關系 北京:2026年06月30日
第一章:有效溝通的真諦 溝通的本質有效人際溝通的真諦達成人際溝通雙贏的三要素第二章:如何讓人充分信任我?發展及建立人際信任關系的三個階段我應該如何與對方建立初始的信任度增強信任關系:為信任加分的原則/工具/技巧游戲:尋找知音Joharri Window自評小組活動:開放與回饋鞏固最終的可信度:ARAMOM建立工作伙伴關......
邏輯思考與結構化表達 北京:2026年07月02日
幫助學員了解結構化思維的特點與優勢,工作中能夠運用結構化思維進行思考、分析和表達,提升思考與表達的效率;幫助學員掌握結構化思維的原則與方法,能迅速厘清思路、明確方向,找到問題,理順邏輯,讓觀點更突出,結構更清晰,提升思考和決策的價值;幫助學員掌握結構化的思維與表達技巧,做到重點突出、層次分明、條理清晰,讓表達更準確,總......
非財務經理的財務課程技巧提升 上海:2026年08月24日
本課程主要針對企業總經理、副總經理,以及企業中、高層管理人員 /采購及生產人員,市場,銷售與服務人員課程大綱:一、 如何快速讀懂財務報表快速了解財務的目標和角色和三張基本報表(一)資產負債表如何理解報表上的財務數字公司的各項經營活動在報表上怎樣反映從公司財務管理的角度重新審視資產負債表(二)從管理的角度解讀利潤表利潤是......
人力資源數字化+AI分析思維與決策驅動 北京:2026年07月11日
1、構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、構建人力資源的數字化管理體系4、學習AI 在人力資源各模塊的高效應用課程大綱一:人力資源數字化轉型的價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 人力資源決策的數字化支撐,數字化降本增效1.2 HOW 人力資源數字體系化......
