北京職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)公開(kāi)課

情緒與壓力管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2026年06月28日

一、情緒管理的定義與整體框架1、了解自己的情緒2、管理自己的情緒3、發(fā)現(xiàn)與激勵(lì)別人的情緒3、自我激勵(lì)創(chuàng)造5、通過(guò)情緒管理進(jìn)行有效人際關(guān)系管理二、有效情緒管理的要素1、人己關(guān)系2、人群關(guān)系3、人物關(guān)系4、人天關(guān)系5、人與組織的關(guān)系6、組織與崗位的關(guān)系7、人與崗位的關(guān)系三、如何正確認(rèn)識(shí)壓力來(lái)源的因素1、悲觀因素來(lái)源與應(yīng)對(duì)2......

壓力與情緒管理：職場(chǎng)復(fù)原力 北京：2026年06月29日

1. 職場(chǎng)幸福力* 什么是職場(chǎng)幸福力* 什么引發(fā)了職場(chǎng)幸福感?* 帶來(lái)職場(chǎng)幸福感的特殊現(xiàn)象“心流”（Flow)* 誰(shuí)拖住了“幸福感”的后腿？——壓力2. 壓力與情緒管理* 認(rèn)識(shí)壓力和壓力管理- 什么是壓力- 職場(chǎng)壓力來(lái)源- 葉杜二氏法則- 壓力曲線......

讓PPT開(kāi)口說(shuō)話—PPT專業(yè)呈現(xiàn)力訓(xùn)練 北京：2026年06月29日

為什么觀眾看我的 PPT 沒(méi)有耐心？為什么老板批評(píng)我的 PPT 不知所云？為什么我用心的做每一頁(yè)幻燈片卻沒(méi)有好評(píng)？不是您的工作出了問(wèn)題，而是您的 PPT 表達(dá)不夠完善！我們需要 PPT 上的文字更有邏輯性，讓 PPT 中的數(shù)據(jù)更有說(shuō)服性，讓 PPT 的演示完美的帶動(dòng)聽(tīng)眾的思路！我們的課程會(huì)從 PPT 的呈現(xiàn)力入手，幫助......

卓越業(yè)務(wù)需求分析與管理最佳實(shí)踐 北京：2026年06月30日

日程培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容第一天上午PART 1.需求工程的思想與方法論1）高質(zhì)量需求工程的意義與作用需求工程與需求開(kāi)發(fā)方法論優(yōu)秀需求規(guī)格說(shuō)明應(yīng)具有的特性2）對(duì)軟件工程方法的重新思考與應(yīng)用體會(huì)瀑布方式的問(wèn)題需求的滾動(dòng)式完善模式復(fù)雜系統(tǒng)的需求分解分層的需求組織方法迭代的軟件工程過(guò)程模型3）需求開(kāi)發(fā)過(guò)程定義與控制技巧4）利用需求......

互聯(lián)網(wǎng)公司的財(cái)報(bào)披露、融資架構(gòu)與財(cái)務(wù)運(yùn)作 北京：2026年09月10日

近幾年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)與新科技的發(fā)展風(fēng)起云涌，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如雨后春筍，如何抓住時(shí)代機(jī)遇，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，避免曇花一現(xiàn)是這些企業(yè)必須要考慮的首要問(wèn)題之一。另一方面，近幾年來(lái)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及市場(chǎng)的變化給傳統(tǒng)企業(yè)施加了很大的壓力，實(shí)體經(jīng)濟(jì)依靠原有傳統(tǒng)大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模銷售的增長(zhǎng)模式難以為繼，不少傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)選擇擁抱移動(dòng)互聯(lián)、......

房地產(chǎn)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)模式重塑暨稅務(wù)規(guī)劃高研班 北京：2026年07月31日

1、“全”：涵蓋房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全程中稅收籌劃策略；2、“新”：運(yùn)用房地產(chǎn)業(yè)務(wù)最新方法進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃3、“實(shí)”：結(jié)合實(shí)務(wù)工作中經(jīng)典案例精細(xì)講解4、“值”：提供可行性、落地方案，即學(xué)即用培訓(xùn)對(duì)象：房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)......