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情緒與壓力管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2026年06月28日
一、情緒管理的定義與整體框架1、了解自己的情緒2、管理自己的情緒3、發(fā)現(xiàn)與激勵(lì)別人的情緒3、自我激勵(lì)創(chuàng)造5、通過(guò)情緒管理進(jìn)行有效人際關(guān)系管理二、有效情緒管理的要素1、人己關(guān)系2、人群關(guān)系3、人物關(guān)系4、人天關(guān)系5、人與組織的關(guān)系6、組織與崗位的關(guān)系7、人與崗位的關(guān)系三、如何正確認(rèn)識(shí)壓力來(lái)源的因素1、悲觀因素來(lái)源與應(yīng)對(duì)2......
壓力與情緒管理:職場(chǎng)復(fù)原力 北京:2026年06月29日
1. 職場(chǎng)幸福力* 什么是職場(chǎng)幸福力* 什么引發(fā)了職場(chǎng)幸福感?* 帶來(lái)職場(chǎng)幸福感的特殊現(xiàn)象“心流”(Flow)* 誰(shuí)拖住了“幸福感”的后腿?——壓力2. 壓力與情緒管理* 認(rèn)識(shí)壓力和壓力管理- 什么是壓力- 職場(chǎng)壓力來(lái)源- 葉杜二氏法則- 壓力曲線......
讓PPT開口說(shuō)話—PPT專業(yè)呈現(xiàn)力訓(xùn)練 北京:2026年06月29日
構(gòu)建更有邏輯性的工作報(bào)告,給人深刻印象直觀有效的在PPT中呈現(xiàn)信息,有效抓人眼球熟練運(yùn)用圖表反應(yīng)數(shù)據(jù)問(wèn)題,突出核心問(wèn)題利用PPT演示技巧引導(dǎo)聽眾,有效傳遞信息課程對(duì)象有一定 PPT 使用經(jīng)驗(yàn),需要使用 PPT 進(jìn)行工作匯報(bào)及數(shù)據(jù)報(bào)告的企業(yè)員工課程大綱1 工作報(bào)告型 PPT 的常見(jiàn)問(wèn)題1.1 PPT 使用的是與非1.2 ......
卓越業(yè)務(wù)需求分析與管理最佳實(shí)踐 北京:2026年06月30日
1.建立正確和牢固的業(yè)務(wù)需求價(jià)值觀、用戶需求價(jià)值觀與軟件需求價(jià)值觀;2.掌握業(yè)務(wù)需求、用戶需求、軟件需求的捕獲方法與工具;3.掌握業(yè)務(wù)需求、用戶需求與軟件需求分析建模的方法與工具;4.掌握業(yè)務(wù)需求與軟件需求規(guī)約定義和需求基線管控方法與工具;5.數(shù)據(jù)需求與質(zhì)量特性定義的方法與技巧;6.需求評(píng)審組織管理能力和需求變更控制管......
企業(yè)IPO實(shí)務(wù)操作——財(cái)務(wù)篇 深圳:2026年07月30日
企業(yè)改制上市的利弊及價(jià)值分析1、企業(yè)上市融資的好處2、企業(yè)上市融資的弊端3、對(duì)企業(yè)價(jià)值的思考公司IPO的財(cái)務(wù)條件解析1、中小板上市條件2、創(chuàng)業(yè)板上市條件企業(yè)IPO中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)1、綜合法律法規(guī)2、IPO發(fā)行管理辦法及相關(guān)信息披露法規(guī)3、會(huì)計(jì)法規(guī)IPO各階段相關(guān)財(cái)務(wù)工作1、股票發(fā)行上市的步驟及核準(zhǔn)程序2、IPO各......
精益六西格瑪黃帶實(shí)戰(zhàn) 上海:2026年07月20日
訂單越來(lái)越多,利潤(rùn)卻越來(lái)越薄車間天天加班,交期還是延誤 不良率居高不下,客戶投訴不斷庫(kù)存堆成山,現(xiàn)金流轉(zhuǎn)不動(dòng)問(wèn)題反復(fù)發(fā)生,每次“解決”都是按下葫蘆浮起瓢以下三大典型困境,你中了幾條?× 困境一:流程跑不快生產(chǎn)周期長(zhǎng)、在制品堆積、等待時(shí)間占比超 60%。精益說(shuō):這不是“產(chǎn)能......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
