北京行為管理培訓公開課

《價值交換雙贏談判技能訓練》——基于價值營銷客戶行為管理的談判技能 濟南：2026年04月17日

1.掌握價值交換雙贏談判的4大要素及方法，以建構(gòu)談判全過程“標準”--如何確立雙方都可接受的價值判斷標準；“利益”-- 如何把握雙贏的利益要素；“風險”--如何降低對方的風險意識；“影響力”--如何有效使用自己的影響力2.掌......

銷售團隊業(yè)績倍增之閉環(huán)行為管理 青島：2026年06月04日

第一講 倍增業(yè)績的銷售管理創(chuàng)新案例分析……1，銷售團隊的業(yè)績管理分析銷售團隊的業(yè)績評價標準銷售團隊的業(yè)績損耗點銷售團隊的業(yè)績管理創(chuàng)新思路2，閉環(huán)管理思維閉環(huán)管理是什么閉環(huán)管理的基本模式閉環(huán)管理的三級動力指標閉環(huán)管理解決了銷售團隊的哪些問題案例分析……學習成果：了解......

基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓練 北京：2026年04月02日

一線主管，一線班組長，一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現(xiàn)狀調(diào)查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協(xié)調(diào)管理工作的內(nèi)涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養(yǎng)模型-管理自己-管理業(yè)務(wù)-管理他人角色雷達：掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組......

成功的環(huán)境職業(yè)健康安全(EHS)經(jīng)理人 北京：2026年04月10日

隨著全社會對環(huán)境健康安全問題的愈加關(guān)注，企業(yè)管理層對企業(yè)經(jīng)營觀念的深入了解，EHS管理已經(jīng)從企業(yè)管理的純粹輔助工作，變成了企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的不可或缺的組成部分。擺在管理層面前的問題是：如何有效控制與EHS相關(guān)的風險？如何持續(xù)改進EHS相關(guān)的業(yè)績？從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。培訓受眾企業(yè)管理階層、EHS專員、EHS工程師、內(nèi)審員......

信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課 廣州：2026年05月14日

比爾蓋茨認為“使您的公司領(lǐng)先于眾多公司的最好方法，就是利用信息來干最好的工作。您怎樣收集、管理和使用信息將決定您的輸贏”。隨著世界經(jīng)濟進入“新常態(tài)”，創(chuàng)新成為建設(shè)現(xiàn)在化經(jīng)濟體系和推進我國“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的第一驅(qū)動力，創(chuàng)新始終離不開競爭情報的融入......

研發(fā)管理能力提升研修班 北京：2026年05月29日

掌產(chǎn)品路標及技術(shù)路標規(guī)劃管理能力，提升做對研發(fā)項目的能力，減少無效開發(fā)及返工掌握構(gòu)建及有效運作跨部門協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)鍵要點及方法，提升研發(fā)過程管理能力，正確的做事，縮短開發(fā)周期、提升研發(fā)效率掌握構(gòu)建及有效運作跨部門研發(fā)團隊的關(guān)鍵要點及方法，提升跨部門協(xié)同管理能力、減少等待及扯皮掌握構(gòu)建及有效運作業(yè)務(wù)決策與技術(shù)評審的......