北京財務主管培訓公開課

非財務主管的財務管理 上海：2026年09月11日

一、企業經營與財務報告分析【教學目的】財務報表具有多面性，作為管理者，閱讀財務報表的目的，主要是為了掌握公司經營情況，分析經營問題所在，從而指導經營決策制定。本部分的目標是展示財務報表與企業經營的關系，揭示作為管理者應該如何通過財務報表從宏觀上把握企業的經營。1.財務報表基本知識（1）從資金運動的角度理解企業運營的基本......

財務主管管理技能提升訓練 廣州：2026年07月30日

公司董事、公司管理層、財務總監、財務經理、財務會計人員等課程大綱：第一講 職業成長-全面檢測自己的性格和優勢1. 未來需要什么樣的財務主管2. 測評：你的管理能力的長板和短板3. 給力職業給力自己4. 財務人才的職業生涯規劃5. 從優秀走向卓越的好習慣第二講 管人藝術-領導力與團隊建設1. 財務部門人際特點與應對2. ......

財務主管管理技能提升訓練 深圳：2026年07月30日

第一講 職業成長-全面檢測自己的性格和優勢1. 未來需要什么樣的財務主管2. 測評：你的管理能力的長板和短板3. 給力職業給力自己4. 財務人才的職業生涯規劃5. 從優秀走向卓越的好習慣第二講 管人藝術-領導力與團隊建設1. 財務部門人際特點與應對2. 中國人際關系的特點與應對技巧3. 向上、向下、跨部門工作溝通的藝術......

HR的財稅賦能 深圳：2026年07月30日

人力資源部門始終被認為是管人的，但是管人除了溝通領導外，還需要知道人的價值和成本，所謂人力資源的資源是要有代價的，當然也會有收益。課程收益HR 如何理解專業財務術語與財務人員溝通HR 如何了解財務工作內涵和運作過程從 HR 角度解讀企業的財務數據要點分析財務數據如何體現 HR 的效能如何把人力資源結合財務數據化管理企業......

企業績效考核與薪酬體系設計 北京：2026年07月17日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容：績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望......