北京SA8000培訓公開課

SA8000社會責任管理體系內(nèi)審員 天津：2026年06月30日

社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現(xiàn)狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術(shù)語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結(jié)社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統(tǒng)健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹1、 審核過程講解2、......

SA8000社會責任管理體系內(nèi)審員 青島：2026年05月28日

本課程時長為 2 天。隨著經(jīng)濟的全球化，企業(yè)社會責任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。作為被 SAAS 認可的 SA8000 認證機構(gòu)，基于多年的認證和培訓經(jīng)驗，通過實施社會責任管理體系管理師培訓，將提升企業(yè)對社會責任的認識，更好的幫助組織內(nèi)部實施 SA 8000 體系。培訓受眾：負責企業(yè)社會責任管理的高級主管負責企業(yè)社會責......

SA8000內(nèi)部審核員 蘇州：2026年05月16日

SA8000標準的產(chǎn)生背景跨國公司行為守則及要求大型跨國公司現(xiàn)場審核要點及與SA8000標準的聯(lián)系SA8000標準條文講解　　童工強迫性勞動健康與安全結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利歧視懲戒性措施工作時間工作報酬管理體系管理體系的建立及體系文件的編寫；勞動、安全法律法規(guī)介紹及應對SA8000社會責任管理體系與ISO9001、I......

SA8000內(nèi)審員 蘇州：2026年06月01日

總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓專員等。課程收益:課程背景：你企業(yè)對《國際社會責任規(guī)范》的標準條款了解嗎？你知道如何應對客戶繁瑣的對企業(yè)人權(quán)、社會責任的稽核嗎？你知道如何在保證企業(yè)生產(chǎn)效率的同時又滿足客戶對與人權(quán)、社會責任近乎苛刻的要求嗎？作為一家生產(chǎn)密集型企業(yè)，你既要保證客戶對于交貨周期及其品質(zhì)的嚴格控制，又要滿足客......

人才引爆點：可復制的人才管理實操班 上海：2026年06月05日

第一單元：關(guān)鍵人才供應鏈策略——從組織人才戰(zhàn)略到關(guān)鍵人才打造?人才與戰(zhàn)略思考的邏輯：人才戰(zhàn)略、關(guān)鍵人才與商業(yè)目標?邁向未來的人才發(fā)展戰(zhàn)略的三個關(guān)鍵詞（人才供應鏈、培養(yǎng)基地、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)）?對人才供應鏈三大工具的效果分析?關(guān)鍵人才建設(shè)是HR與業(yè)務部門的一場共舞?HR與業(yè)務部門有效聯(lián)動的五大方式（三......

DOE實驗設(shè)計的多場景應用 北京：2026年07月16日

作為一項非常實用的技術(shù)開發(fā)、工藝改進工具，實驗設(shè)計能夠協(xié)助企業(yè)快速找出工藝環(huán)境中最適合的生產(chǎn)條件，追求質(zhì)量完善與資源利用最大化，并能有效縮短產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)時間，因而受到金融企業(yè)、研究單位、工程制造部門的普遍歡迎與肯定。近幾年全球企業(yè)熱捧的六西格瑪技術(shù)，其中很重要的一部分就是實驗設(shè)計，即通過實驗設(shè)計找到科學的、突破性解決問......