北京員工關系培訓公開課

企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京：2026年07月09日

面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境，是靠薪留人還是靠情留人？是靠嚴厲的高壓管理還是靠人際關系管理技能來保持企業(yè)的高速和穩(wěn)定的發(fā)展？有效的員工關系管理是如何為企業(yè)提供凝聚力和向心力的？員工關系管理對提升企業(yè)綜合管理水平和培育企業(yè)核心競爭力的重要意義在哪里?管理人員怎樣運用員工關系管理技巧對下屬員工進行有效的教練和......

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代員工關系管理創(chuàng)新與風險管控 北京：2026年07月22日

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)員工關系的影響1、新技術、互聯(lián)網(wǎng)社交平臺、o2o用工模式、關停并轉大潮等對傳統(tǒng)人力資源管理的沖擊2、法規(guī)調整趨勢、企業(yè)管理新問題及員工關系新挑戰(zhàn)二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代新型用工模式分析與風險管控1、新概念：眾包、獨立承包商、兼職、事業(yè)合伙人、自由職業(yè)者、......

企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 北京：2026年07月30日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員培訓內(nèi)容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

勞動用工法律風險解析與員工關系管理 北京：2026年08月01日

第一章：勞動合同概述1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同2、適用的法律不同3、主體資格不同4、主體性質及其關系不同5、是以誰的名義實施工作以及由誰承擔責任不同6、合同內(nèi)容受國家干預程度不同7、內(nèi)部規(guī)章制度的約束力不同8、勞動力的支配權不同9、參與經(jīng)營管理的權利不同10、作息時間的規(guī)定不同11、工具、設備等等物質的提供不同12、職業(yè)技......

設備全生命周期管理 上海：2026年08月04日

隨著工業(yè)化進程的不斷進步，機器代替人工的時代已經(jīng)來臨，國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭，設備管理一直作為運營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一，但是總體取得的成效參差不齊；它的有效運轉效率直接決定著成本、品質、產(chǎn)能和企業(yè)利潤，我們認為具有很大的挖掘潛力，全面競爭的年代已經(jīng)來臨，假如你還認為設備管理是出現(xiàn)故障快速修好的......

采購全流程增值風險管理與全樣本下的數(shù)字化創(chuàng)效審計 廣州：2026年09月12日

從最初的采購制度流程層面的審核，發(fā)展到采購整體控制環(huán)境維度的戰(zhàn)略性審計，升華到：更高級的思維：通過構建全樣本量下的審計思維導圖，審計目標、程序與方法等全面鳥瞰，一目了然。更高效的技能：創(chuàng)建的 100 多項采購審計模型的智慧型審計，全部是被驗證過的通向價值過億的永久創(chuàng)效源泉。學到即賺到！更高階的段位：實現(xiàn)幫助企業(yè)優(yōu)化采購......