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稅收征管新格局下的房地產(chǎn)企業(yè):全生命經(jīng)營周期合法低稅負運營策略 重慶:2026年08月01日
1.“全”--對房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營全過程中涉及的財稅業(yè)務(wù)進行全面梳理;2.“新”--根據(jù)最新政策、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)操作新方法進行業(yè)務(wù)實操演練;3.“實”--課程結(jié)合實際工作中的案例進行精細講解、突出課程的實操性;4.“超”--超完整的......
新形式下建筑企業(yè)全過程稅務(wù)風(fēng)險管控與節(jié)稅技巧應(yīng)用 北京:2026年07月02日
房建、市政、水利、電力、消防、園林綠化、公路工程、鐵路工程、環(huán)保工程、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備安裝等企業(yè)高管、財務(wù)主管,等人員,各會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負責(zé)人及其工作人員。課程大綱模塊一:建筑企業(yè)“合同簽訂”風(fēng)險及應(yīng)對策略1、合同金額如何描述?能達到少繳稅金的目的!2......
金稅四期下稽核手法:企業(yè)財稅人員必須掌握的100個涉稅問題及稅務(wù)稽查應(yīng)對操作實務(wù)技巧 北京:2026年07月03日
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)財稅人員,稅務(wù)總監(jiān),財務(wù)總監(jiān),財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理,辦稅人員及相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分:一、全面了解金稅四期及風(fēng)險應(yīng)對技巧1、掌握金稅四期下的稅收監(jiān)管趨勢,以及企業(yè)面臨的稅收環(huán)境及影響2、全盤把握企業(yè)涉稅風(fēng)險以及合規(guī)性,及時調(diào)整稅務(wù)策略3、幫助企業(yè)分析及完善稅務(wù)措施,有效防范稅收......
稅務(wù)管理與籌劃—納稅籌劃新思路與案例分析 北京:2026年07月06日
一、納稅籌劃的概念及其特點(一)納稅籌劃的概念1)納稅籌劃的概念 2)相關(guān)概念的區(qū)別(二)納稅籌劃的目標1)涉稅零風(fēng)險 2)稅收支出的節(jié)約(三)納稅籌劃的特點1)事前性 2)合法性 3)綜合性4)目的性 5)操作性二、納稅籌劃的一般程序與敏感期(一)納稅籌劃的一般程序1)提出備選方案 2)進行模擬測算 3)排列比較方案......
職業(yè)化店長六項修煉 上海:2026年07月11日
零售終端競爭日趨同質(zhì)化與白熱化,人的因素在店鋪運營中作用日趨明顯;作為店鋪的靈魂人物,店長管理水平與輔導(dǎo)能力的高低直接影響整個店鋪的贏利水平。權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,一個優(yōu)秀的店長能夠提升店面營業(yè)收入的30%,店長是門店業(yè)績的關(guān)鍵!可中國許多零售店長大多從導(dǎo)購崗位提拔,綜合素質(zhì)急需提高,普遍缺乏系統(tǒng)的零售店鋪管理與銷售技能!......
研發(fā)人員的考核與激勵 北京:2026年08月27日
研發(fā)人員的考核與激勵是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進行研發(fā)績效管理時經(jīng)常遇到以下問題:如何通過績效管理的方法引導(dǎo)開發(fā)人員為公司市場目標的達成而努力?研發(fā)體系是否應(yīng)該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發(fā)人員的積極性?而且很多主管在公司工作期間,非常害怕得罪人,經(jīng)常喜歡拿公......
