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培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計劃制定 北京:2026年07月09日
培訓(xùn)管理者、HR、培訓(xùn)師。培訓(xùn)目標:1.了解培訓(xùn)管理的本質(zhì)及未來趨勢2.掌握培訓(xùn)管理者能力模型及應(yīng)用3.掌握培訓(xùn)需求分析收集的工具方法4.掌握課程體系設(shè)計、開發(fā)的工具方法5.掌握柯氏四級評估工具的運用6.了解培訓(xùn)計劃中常見人才發(fā)展項目的設(shè)計與運營課程大綱:第一單元 組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)一、培訓(xùn)的目的與定位1.培訓(xùn)的四個目的2......
呼叫中心培訓(xùn)體系建設(shè)與管理 北京:2026年07月12日
作為一名呼叫中心的培訓(xùn)管理者,您是否經(jīng)常遇到如下情況:情景一 :對公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主管對培訓(xùn)的消極態(tài)度,你一籌莫展?有什么就培訓(xùn)什么?而不是需要什么才培訓(xùn)什么?情景二: 領(lǐng)導(dǎo)要一個培訓(xùn)數(shù)據(jù),而你一時無法找到,要加班加點花大量時間去做一些報表來生成這個數(shù)據(jù)?下次老板改要另一個數(shù)據(jù),你要重來一遍?情景三: 培訓(xùn)時心動,培訓(xùn)后......
呼叫中心培訓(xùn)體系建設(shè)與管理訓(xùn)練 北京:2026年07月12日
攜最優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程 推動中國行業(yè)發(fā)展作為一名呼叫中心的培訓(xùn)管理者,您是否經(jīng)常遇到如下情況:情景一 :對公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主管對培訓(xùn)的消極態(tài)度,你一籌莫展?有什么就培訓(xùn)什么?而不是需要什么才培訓(xùn)什么?情景二: 領(lǐng)導(dǎo)要一個培訓(xùn)數(shù)據(jù),而你一時無法找到,要加班加點花大量時間去做一些報表來生成這個數(shù)據(jù)?下次老板改要另一個數(shù)據(jù),你要重來......
基于量化的培訓(xùn)體系構(gòu)建 北京:2026年07月31日
本課程適合希望提升培訓(xùn)體系建設(shè)和管理能力的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理/主管、 培訓(xùn)經(jīng)理/主管等(需自帶電腦并充好電池)課程提綱:一、培訓(xùn)體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓(xùn)與教育、演講、發(fā)展和娛樂的區(qū)別3、培訓(xùn)的作用及分類4、培訓(xùn)的指導(dǎo)思想,方針和策略二、課程體系需求分析1、培訓(xùn)管理體系的建立及其運作(培訓(xùn)制度體系、資源體......
Excel在財務(wù)管理中的高級應(yīng)用 上海:2026年09月10日
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析人員、財務(wù)報表編制者其他使用Excel處理、分析財務(wù)數(shù)據(jù)的人員需要使用Excel的非財務(wù)人員課程大綱:一、EXCEL強大的數(shù)據(jù)處理功能數(shù)據(jù)輸入和數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析工具二、宏的基本應(yīng)用和SQL數(shù)據(jù)查詢功能VBA、宏與財務(wù)管理系統(tǒng)SQL數(shù)據(jù)查詢——多重條件下的財務(wù)數(shù)據(jù)快速查......
如何做好倉庫管理 上海:2026年08月01日
生產(chǎn)副總、廠長、財務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、倉管主管、車間主任、班組長、倉管員課程大綱:一、 倉儲管理【事例分析】:物料倉儲管理在供應(yīng)鏈中的位置1、 如何使倉儲作業(yè)更有效率?2、 認清倉儲管理不當帶來的損失3、 實施倉儲管理是倉儲管理人員最主要的任務(wù)4、 倉儲管理是對生產(chǎn)或銷售活動的一種支持性服務(wù)5、 倉庫管理員職責(zé)、倉庫......
