北京總裁培訓班培訓公開課

卓越管理者的人才管理技能提升訓練 北京：2026年07月02日

以親身經歷的案例和經驗進行分析與分享，實用性、操作性強，并采用互動、現場演練、行動學習、疑難解答等方式，使學員在輕松地學習中掌握更多相關方法和技巧，通過行動學習的方式，幫助學員在解決問題的過程中更多的成長和提升課程大綱：模塊一：卓越管理者的人才管理之道1.什么是人才管理2.人才管理與人力資源管理的主要區別，人才管理的基......

管理必備教練技術 北京：2026年07月02日

1.明確教練的目的和方式* 教練技術的起源和發展* 高層管理者擔任教練的必要性* 教練的時機和對象* 教練技術所采取的方式- 授人以漁，而非授人以魚- 啟發思維，消除障礙，激發潛能* 教練技術所能達到的目的- 提升被教練者的業績表現- 逐步挖掘被教練者的潛能2. 教練的完整過程* 明確被教練者的發展目標及業績表現* 制......

六頂思考帽 北京：2026年07月02日

在分析、思考和解決問題的過程，多數人思考路徑單一，有些人只重感覺，忽視客觀事實；有些人只追求業務增長，無視風險；有些人思維僵化，對任何創新和變革拒不接受，導致決策陷入死循環，團隊從不同視角看問題，爭論不休，六頂思考帽通過對思維進行統籌指揮，讓大家依次看到問題的多維度，從降維、平維、升維多角度提升對問題的洞察，從而拓寬沖......

卓越領導力與高效執行力提升 北京：2026年07月02日

本課程定位于企業中層管理者課程大綱:第一部分：理論綜述第一講：執行力及水平思維的認知1.執行在管理中的價值2.在執行中，與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執行的差異4.水平思維如何理解執行?案例分析：到底是誰的責任？?為何說執行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執行力?案例分析：為何一朝天子一朝臣？6.提......

用EXCEL進行敏銳的財務分析 廣州：2026年08月20日

財務部門就是企業的“信息中心”，各種經營數據都會匯總到財務部。財務部門不僅要做到“事后監督”，還要做到“事前控制”。 財務人員在日常的各項收支、審核、結算工作中不容得有半點差錯。在企業數據量越來越大的今天，如何做到快速、準確、直觀的披露企業的各方面......

商務公文寫作職業化訓練 深圳：2026年08月21日

一、緒言：商務文書寫作可以帶來什么？◇ 思維還是技能二、透過公務說公文◇ 了解組織中的“公務”◇ 商務文書的涵義與特點◇ 商務文書的分類◇ 商務文書處理過程與呈現形式◇ 行政事務類公文的規范格式☆ 案例：行政公文格式三、領悟商務文書寫作的基本規律◇ 認識商務閱讀者的思維◇ 商務文書的四個構成要素......