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TTT內部培訓師的培訓 北京:2026年07月10日
1. 企業內部培訓師或需要講授課程的技術專家2. 需要授課或做經驗分享的企業管理者。培訓目標:本課程幫助內訓師獲得:理--企業培訓的本質言--課堂語言修煉法--教學方法研習技-- 課件技巧優化課程大綱01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識......
共創式培訓TTT—內部培訓師必修課程 北京:2026年07月27日
1、更深刻地理解培訓的角色和定位2、樹立符合時代的共創理念3、學會利用共創式培訓的方法和技巧,提升培訓技巧4、對現有培訓課程進行了優化和改進5、新理念、新方法、新課程6、高互動性、高體驗性、高實用性培訓方法1、共創式培訓:以學員為中心,充分利用賦能技術、體驗技術、教練技術、引導技術和視覺技術讓學員充分參與到培訓過程中并......
TTT企業內部培訓師 北京:2026年07月30日
小班制授課,學員人數安排16人以內;訓練師貼身輔導,看得見的進步;標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師;授課與示范、研討、演練、錄像回放、現場點評緊密結合;多種手段綜合運用,學習更快樂、效果更徹底;課程大綱:一、培訓師與學習型團隊1、培訓造就卓越團隊2、成就他人必先提升自我3、培訓師風......
TTT——企業內部培訓師訓練 濟南:2026年07月29日
一、培訓師角色認知1.培訓師兩個職責2.培訓師三種角色3.培訓師六大能力4.培訓師專業形象5.講師魅力錄像演示二、公眾的表達魅力1.成人的學習心理2.學習類型的解析3.克服緊張的情緒4.語言肢體的表達5.突發狀況的處理三、專業的課程設計1.課前的調研工作2.材料的掌握運用3.結構大綱的設計4.精彩踏實的本文5.開場白與......
基于經營與戰略的人才盤點與梯隊建設工作坊 深圳:2026年08月20日
1.能站在企業經營視角,理解關鍵人才戰略的投資回報邏輯;2.掌握關鍵人才盤點項目成功的兩個關鍵要素,厘清目標、設計標準,能完成中大型組織項目設計;3.掌握高管、關鍵管理干部、核心技術以及核心專業崗,四類常見關鍵崗位人才盤點的標準設計、評價方法以及盤點技術;4.掌握關鍵崗位人才盤點會運營以及人才盤點報告的戰略呈現技巧;5......
采購五項核心技能高級研修班 上海:2026年07月10日
談判是一門科學,更是一門藝術,它不但是市場銷售人員,也是采購專業人士必備的技能之一。在企業日益追求成本優勢的今天,同供應商正確的談判策略和適當的談判技巧顯得尤為重要。此課程從采購的角度出發,講解談判的原則、要素、主要步驟和致勝之道,具有驗證的成熟方法與案例,并以案例分析和現場演練的方式,讓學員親身體驗如何進行有效的采購......
