北京合理避稅培訓(xùn)公開(kāi)課

以數(shù)治稅下企業(yè)綜合稅負(fù)優(yōu)化策略與應(yīng)用 北京：2026年04月07日

一、 一個(gè)世界觀：發(fā)現(xiàn)自己的“稅負(fù)規(guī)劃”戰(zhàn)略地圖1. 為什么企業(yè)需要的是“稅負(fù)規(guī)劃”而不是“稅收籌劃”2. 企業(yè)稅負(fù)管理真正的目的絕不是為了省下那點(diǎn)稅，而是推動(dòng)合規(guī)發(fā)展正向飛輪的最佳切入點(diǎn)3. 企業(yè)所有稅務(wù)痛點(diǎn)，全部來(lái)自于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“七......

企業(yè)中高收入者（含外籍人士）個(gè)稅籌劃訓(xùn)練營(yíng) 北京：2026年04月09日

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人員 HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專(zhuān)業(yè)人員。課程大綱第一部分：最新政策解讀1、個(gè)人養(yǎng)老金有關(guān)個(gè)人所得稅政策解讀2、延續(xù)實(shí)施有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策（股權(quán)激勵(lì)、）解讀3、支持居民換購(gòu)住房個(gè)人所得稅政策解讀4、法律援助補(bǔ)貼有關(guān)稅收政策解讀5、......

“四位一體”視角下增值稅法深度剖析、風(fēng)險(xiǎn)防控及稅務(wù)優(yōu)化專(zhuān)題培訓(xùn)班 北京：2026年04月10日

增值稅法的變動(dòng)并不像表面那樣簡(jiǎn)單:有的地方看似變動(dòng)很大，其實(shí)沒(méi)啥變化;有的地方看似乎差異不大，其實(shí)暗流涌動(dòng);有些規(guī)定看似取消了，其實(shí)依然存在;原先很多可為之事變得不可為，原先很多不可為之事變?yōu)榭蔀?這些將成為立法后重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和稽查重點(diǎn)。單純的逐條學(xué)習(xí)文件遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有結(jié)合經(jīng)濟(jì)大勢(shì)、稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)、查和反避稅深度剖析條文，&l......

納稅籌劃十八法與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、化解與控制 北京：2026年04月16日

眾所周知，通過(guò)納稅籌劃可以令企業(yè)在合情合法的前提下減輕納稅負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，最大限度地增加企業(yè)效益。但中國(guó)目前稅收種類(lèi)繁多，稅收政策變化頻繁，如何在短時(shí)間內(nèi)較全面地掌握操作難度較大的納稅籌劃技巧？企業(yè)普遍認(rèn)為“業(yè)務(wù)部門(mén)可以隨意做，合同可以隨意簽，稅收出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)該是財(cái)務(wù)來(lái)處理。”觀念的不到位......

AI智能辦公技能實(shí)操 上海：2026年04月10日

本次課程是一門(mén)旨在幫助學(xué)員利用AI人工智能技術(shù)提高職場(chǎng)辦公效率，高質(zhì)高效搞定工作。課程從AI入門(mén)開(kāi)始介紹，包括當(dāng)下最熱門(mén)的大語(yǔ)言模型，通過(guò)高效對(duì)話(huà)的秘決，實(shí)現(xiàn):AI+寫(xiě)作/數(shù)據(jù)分析/演示匯報(bào)/頭腦風(fēng)暴/創(chuàng)意圖片視頻，同時(shí)介紹AI智能辦公中會(huì)應(yīng)用的各類(lèi)工具使用方法，例如: 通過(guò)AI“文生圖”制作各......

5S/6S/7S管理變革與精益生產(chǎn)提升訓(xùn)練營(yíng) 上海：2026年04月18日

如果您的企業(yè)存在這樣的狀況：每次客戶(hù)參觀或者稽核，公司管理者層都如熱鍋上的螞蟻！每次客戶(hù)來(lái)廠都要花錢(qián)裝修或者修修補(bǔ)補(bǔ)都要現(xiàn)場(chǎng)尋找需要物品找不到，大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)誤用、漏裝、錯(cuò)用、誤送等時(shí)常發(fā)生客戶(hù)投訴應(yīng)接不暇，品質(zhì)部門(mén)疲于奔命解決外部VOC，造成企業(yè)內(nèi)部品質(zhì)管理短板客戶(hù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理不滿(mǎn)意，失去訂單員工只顧及......