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跨文化溝通:打破多元文化管理沖突 北京:2026年05月18日
跨國企業(yè)中高層管理人員或外派人員。課程內(nèi)容一、 認(rèn)識跨文化沖突的根源1、“我的世界”和“你的世界”版本不同(1) 關(guān)于跨文化的三大迷思:(2) 了解世界十大文化群體的基本特征二、 分析文化的四大維度1、 行為指南:特殊主義vs,普遍主義2、 溝通方式:泛指溝通vs.特指溝......
全腦協(xié)商策略談判 北京:2026年05月19日
-部門主管、經(jīng)理-人力資源經(jīng)理......
演講與表達(dá)技巧(1天) 北京:2026年05月20日
演講與表達(dá)能力是任何人士都應(yīng)該掌握的技巧和能力,它可以幫助我們與人很好的溝通,大大提高我們成功的幾率。本課程通過對演講與表達(dá)的技巧的訓(xùn)練,使您掌握其中的規(guī)律,學(xué)會(huì)吸引聽眾,清晰地整理思路,迅速提升演講與表達(dá)能力,做到游刃有余、成竹在胸,再也不用被它所困擾?!菊n程對象】需要加強(qiáng)和提高演講能力的任何人士,任何需要在商業(yè)和社......
結(jié)構(gòu)思考力-思考清晰、表達(dá)有力、工作高效【特價(jià)】 北京:2026年05月21日
全員必修課程,建議對結(jié)構(gòu)思考感興趣或者有需要的人員參加課程大綱第一天 9:00-16:30導(dǎo)論:結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu),更接近事物本質(zhì)第一節(jié):思考結(jié)構(gòu)決定人的行為,且需要不斷完善? 思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為? 思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善第二節(jié):三層次模型-完善思考結(jié)構(gòu)的科學(xué)思維? 理解:接收信息、并解析......
HR智能體實(shí)戰(zhàn)營:從0-1搭建六大模塊數(shù)字員工 北京:2026年06月11日
一.AI技術(shù)再次迭代:從AI大模型到AI智能體1.能力區(qū)分:AI大模型VS AI智能體■AI大模型:問答式內(nèi)容生成,僅能完成點(diǎn)對點(diǎn)的問答任務(wù)■AI智能體:獨(dú)立執(zhí)行多項(xiàng)工作任務(wù),能夠完成整個(gè)工作流程2.企業(yè) AI落地發(fā)展:智能體在各行各業(yè)的落地應(yīng)用案例二.第1階段:定義角色與任務(wù)要求,從0-1搭建智能體1.工具詳解:搭建......
企業(yè)經(jīng)營中合同管控風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn) 上海:2026年06月29日
合同管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要環(huán)節(jié)之一。但由于財(cái)務(wù)人員對業(yè)務(wù)流程不熟悉、對合同參與度不夠,非常容易造成合同管理的脫節(jié)。另外,據(jù)鉑略調(diào)研,目前很多企業(yè)在合同管理上還存在著一些錯(cuò)誤的觀念,比方說較為重視法律法規(guī)的合規(guī)性,卻忽視了其中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等。本次課程從財(cái)稅視角出發(fā),以合同風(fēng)險(xiǎn)防范及合同控稅為核心,剖析合同要素簽訂和審核......
