熱門搜索關(guān)鍵字
青島面試技巧培訓(xùn) 濟南培訓(xùn)管理培訓(xùn) 南京員工關(guān)系培訓(xùn) 無錫勞動合同培訓(xùn) 成都任職資格培訓(xùn) 重慶培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn) 合肥勞動關(guān)系培訓(xùn) 武漢調(diào)崗調(diào)薪培訓(xùn) 蘭州招聘技巧培訓(xùn) 沈陽培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn) 臺州規(guī)章制度培訓(xùn) 廈門法務(wù)管理培訓(xùn) 福州法務(wù)經(jīng)理培訓(xùn) 南寧方案設(shè)計培訓(xùn) 貴陽福利制度培訓(xùn) 銀川崗位測評培訓(xùn) 石家莊崗位管理培訓(xùn) 哈爾濱年度計劃培訓(xùn) 昆明勞資法律培訓(xùn) 大連績效工資培訓(xùn) 太原個人品牌培訓(xùn) 鄭州職位管理培訓(xùn) 南昌人力資本培訓(xùn) 杭州人才開發(fā)培訓(xùn) 天津人才發(fā)展培訓(xùn)北京人力資源經(jīng)理培訓(xùn)公開課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天) 北京:2026年05月28日
管理的內(nèi)容包括管人和管事,而事也是由人來完成的,所以管理從某種意義上說就是人力資源管理。現(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明,人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具,系統(tǒng)地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法,有效提升其管理水平。培訓(xùn)對象:非人力資源管理部門各層級管理......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(周昌湘老師) 北京:2026年05月29日
權(quán)威性: 本課程能都讓大家迅速了解最新人力資源發(fā)展趨勢,掌握最現(xiàn)代的人力資源工具國際性: 綜合國內(nèi)外多家知名企業(yè)管理經(jīng)驗與方法,結(jié)合外國經(jīng)驗進行本土化操作落地系統(tǒng)性:了解現(xiàn)代人力資源管理最新理念、過程及掌握人員管理技巧,深刻理解人力資源管理意義實用性:應(yīng)用多項個案模擬,實務(wù)演練的互動方式進行,務(wù)使學員能即知即行,學以致......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京:2026年05月30日
中高層管理人員,公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理(限60名,以報名先后為準。)課程大綱一.部門經(jīng)理/主管的人力資源責任1.什么是人力資源?2.蓋路普路徑3.如何做成為一個值得信賴的主管4.業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責5.員工管理的核心任務(wù)二.組建高績效的團隊1.活動1:頭腦風暴:你需要什么樣的員工?2.活動2:視頻分享:上海第一“的哥&......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2026年06月24日
員工是企業(yè)管理的第一資源,人員管理是管理工作的重要組成部分,然而很多的直線經(jīng)理往往會更多關(guān)注業(yè)務(wù)和目標,對于人員管理會沒有系統(tǒng)的認知和理解。直線經(jīng)理對人力資源管理的重視與專業(yè)程度影響著企業(yè)的人力資源管理和經(jīng)營管理,他們需要具備先進的人員管理理念,掌握實用而有效的員工選育用留的方法,從而更好的推動業(yè)務(wù)發(fā)展。本課程全面系統(tǒng)......
精益六西格瑪 上海:2026年07月20日
定義階段(Define)一、Minitab基礎(chǔ)1、六西格瑪基礎(chǔ)知識2、Minitab界面介紹3、Minitab常用操作4、Minitab快捷鍵5、Minitab常見的錯誤操作二、定義階段實務(wù)技能1、定義階段的流程2、定義問題的要點3、定義問題的工具三、基礎(chǔ)統(tǒng)計知識介紹1、什么是統(tǒng)計分析?2、正態(tài)分布的特性3、分析你的西......
安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理與風險規(guī)避 上海:2026年05月30日
安全心法篇一、班組安全管理重要性(依法治安與使命)1.安全在班組管理中的地位1)班組長角色認知(安全)2)安全是什么(零的價值)3)當前安全生產(chǎn)形勢4)我們現(xiàn)場安全管理八大盲區(qū)2.法律法規(guī)責任與義務(wù)(如何合理避險)1)頂層設(shè)計寄語安全生產(chǎn)2)黨政同責、一崗雙責、失職追責3)新《安全生產(chǎn)法》與我們4)探討:零事故 VS ......
