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平衡計(jì)分卡集團(tuán)戰(zhàn)略管控 北京:2026年07月11日
集團(tuán)總部及成員企業(yè):董事長(zhǎng)、CEO、總裁、副總裁、總監(jiān)戰(zhàn)略管理部部長(zhǎng)、計(jì)劃管理部部長(zhǎng)、管理創(chuàng)新部部長(zhǎng)、總裁辦主任、人力資源部部長(zhǎng)等專注于平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略管控變革的研究人士課程大綱1 第一部分 中國(guó)集團(tuán)戰(zhàn)略管控變革挑戰(zhàn)與解決方案問(wèn)題探討:集團(tuán)管控的謊言-“以權(quán)責(zé)為核心”1. 集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行解密2. 平......
以知識(shí)產(chǎn)權(quán)主導(dǎo)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則 北京:2026年06月28日
本課程從經(jīng)營(yíng)角度出發(fā),幫助企業(yè)根據(jù)自身的整體戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)模式等將知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)引進(jìn)到企業(yè)全過(guò)程管理當(dāng)中。通過(guò)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,使經(jīng)營(yíng)管理者改變經(jīng)營(yíng)思路,利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制市場(chǎng),最終主導(dǎo)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。課程大綱一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響1、跨國(guó)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略2、我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)環(huán)境新形勢(shì)3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制產(chǎn)業(yè)命脈......
六頂思考帽 北京:2026年07月02日
1.課堂講授2.案例研討3.影片分析4.實(shí)戰(zhàn)演練5.實(shí)用心理技巧突出操作性強(qiáng)的特點(diǎn)6.案例分析和討論強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題7.全程60%的內(nèi)容是以視頻,互動(dòng)、游戲和創(chuàng)新思考的方式展開(kāi),講授部分占比40%等課程大綱一、什么是六帽思維法1. 六帽思維法的創(chuàng)建和發(fā)展2. 六頂思考帽與橫向思維3. 六頂思考帽平行思維法4. 平行思維......
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施(3天2晚) 北京:2026年07月03日
模塊一:如何設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)用的股權(quán)激勵(lì)方案一、理解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)概念為什么要做股權(quán)激勵(lì)?民企在股權(quán)激勵(lì)方面吃過(guò)哪些虧?合伙人取代雇傭關(guān)系的時(shí)代資本驅(qū)動(dòng)型與人力資本驅(qū)動(dòng)型,企業(yè)的不同發(fā)展模式財(cái)散人聚,才聚人散?二、一次搞清那些令人眼花繚亂的股權(quán)激勵(lì)模式通用模式剖析模式選用的策略中國(guó)式股權(quán)激勵(lì)模式介紹類股權(quán)激勵(lì)模......
基于IPD新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理 上海:2026年08月11日
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)、采購(gòu)、制造)等課程大綱1.序言,講解新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)制訂方法(1小時(shí))本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識(shí)別演練用項(xiàng)目,已......
集成供應(yīng)鏈(ISC)變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型 深圳:2026年08月01日
1、理解集成供應(yīng)鏈:理解集成供應(yīng)鏈定義、范疇、SCOR模型、掌握運(yùn)營(yíng)和成本分析的模型和方法;2、理解變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型:理解變革及數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生背景、定義、方法和收獲;3、掌握數(shù)字化工作方法:現(xiàn)狀分析的管組流應(yīng)數(shù)分析方法、數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖設(shè)計(jì)、4A企業(yè)架構(gòu)、路徑設(shè)計(jì)方法和項(xiàng)目卡片設(shè)計(jì)方法;4、掌握ISC數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖設(shè)計(jì)及......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...
