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北京工資稅收培訓(xùn) - 名課堂

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北京工資稅收培訓(xùn)

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北京工資稅收培訓(xùn)公開(kāi)課

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 北京:2026年06月29日

與最新的HR應(yīng)用技術(shù)發(fā)展保持一致,以更符合人性美好的教練方式輕松獲得對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理和員工的影響力,強(qiáng)化信任關(guān)系,提升HR專業(yè)人士對(duì)人才和業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力培訓(xùn)師多年企業(yè)HR高管出身、近年全情投入教練事業(yè),以高度互動(dòng)、教練式的方式帶領(lǐng)課程。既有邏輯框架清晰的理論基礎(chǔ),更有大量實(shí)操性的練習(xí);既講教練原理,更結(jié)合HR的日常工作實(shí)景......

走進(jìn)百度、京東、小米、樂(lè)視與互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)模式高級(jí)研修班 北京:2026年06月29日

各企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級(jí)管理人員;各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關(guān)人員參加。課程內(nèi)容:模塊一:如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行人才培養(yǎng)?(一)有用(Who=學(xué)員+學(xué)員的......

OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 北京:2026年06月29日

1.OKR概述•傳統(tǒng)績(jī)效管理的挑戰(zhàn)與困惑•移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織特點(diǎn)•OKR概念與來(lái)源-OKR是什么-OKR的前世今生-您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2.創(chuàng)建有效的OKR•引入:愛(ài)麗絲與貓的對(duì)話•OKR的定義•目......

人事薪酬體系構(gòu)建過(guò)程中的函數(shù)應(yīng)用與精進(jìn) 北京:2026年06月30日

? 案例一:薪酬數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)匯總與呈現(xiàn)?構(gòu)建一張薪酬核算匯報(bào)表◆VLOOKUP函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢的應(yīng)用分析◆ 應(yīng)用ROUND函數(shù)與ROUNDUP/ROUNDDOWN函數(shù)實(shí)現(xiàn)小數(shù)舍入運(yùn)算? 應(yīng)用基礎(chǔ)函數(shù)進(jìn)行報(bào)表內(nèi)容核算與呈現(xiàn)◆ 關(guān)于SUM/AVERAGE/COUNT等計(jì)算函數(shù)的應(yīng)用分析◆ 關(guān)于IF函數(shù)的判斷應(yīng)用分析? 構(gòu)建報(bào)......

向?qū)殱崒W(xué)習(xí):品牌管理實(shí)戰(zhàn) 廣州:2026年07月30日

【第一天上午】一、重新審視市場(chǎng)營(yíng)銷1、舉足輕重的市場(chǎng)營(yíng)銷工作(1)營(yíng)銷啟示氨基酸組合效應(yīng)2、系統(tǒng)工程,一就是一切(1)營(yíng)銷啟示艾奇布恩定理3、市場(chǎng)營(yíng)銷工作現(xiàn)狀4、市場(chǎng)營(yíng)銷工作的困境與失敗(1)【案例1-1】連鎖型病癥:激爽的悄然離去(2)【案例1-2】復(fù)合型病癥:索尼的鳳凰計(jì)劃 米格-25效應(yīng)5、做最好的市場(chǎng)人要具備全......

企業(yè)市值管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 深圳:2026年09月03日

市值管理是公司經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)理念的深刻轉(zhuǎn)型,核心內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)從利潤(rùn)最大化向企業(yè)價(jià)值最大化過(guò)渡。市值管理是旨在以促使上市公司市值穩(wěn)定增長(zhǎng)為目標(biāo),以頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)方法改善以及與投資者溝通渠道多元化為途徑,以做到創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值為核心,從而實(shí)現(xiàn)股價(jià)對(duì)于企業(yè)內(nèi)在價(jià)值的即時(shí)互動(dòng)并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的活動(dòng)。市值誰(shuí)說(shuō)了......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...