北京CCNA培訓(xùn)公開課

情緒與壓力管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2026年06月28日

一、情緒管理的定義與整體框架1、了解自己的情緒2、管理自己的情緒3、發(fā)現(xiàn)與激勵(lì)別人的情緒3、自我激勵(lì)創(chuàng)造5、通過情緒管理進(jìn)行有效人際關(guān)系管理二、有效情緒管理的要素1、人己關(guān)系2、人群關(guān)系3、人物關(guān)系4、人天關(guān)系5、人與組織的關(guān)系6、組織與崗位的關(guān)系7、人與崗位的關(guān)系三、如何正確認(rèn)識(shí)壓力來源的因素1、悲觀因素來源與應(yīng)對(duì)2......

壓力與情緒管理：職場復(fù)原力 北京：2026年06月29日

1. 職場幸福力* 什么是職場幸福力* 什么引發(fā)了職場幸福感?* 帶來職場幸福感的特殊現(xiàn)象“心流”（Flow)* 誰拖住了“幸福感”的后腿？——壓力2. 壓力與情緒管理* 認(rèn)識(shí)壓力和壓力管理- 什么是壓力- 職場壓力來源- 葉杜二氏法則- 壓力曲線......

讓PPT開口說話—PPT專業(yè)呈現(xiàn)力訓(xùn)練 北京：2026年06月29日

1 工作報(bào)告型 PPT 的常見問題1.1 PPT 使用的是與非1.2 影響 PPT 呈現(xiàn)效率的問題2 邏輯的有效構(gòu)建——幻燈片的籌備2.1 改變習(xí)慣：從構(gòu)思幻燈片開始2.2 讓思路更清晰2.2.1 如何建立幻燈片的邏輯結(jié)構(gòu)2.2.2 經(jīng)典邏輯結(jié)構(gòu)解析與創(chuàng)建2.3 利用 PPT 呈現(xiàn)整體邏輯2.3......

卓越業(yè)務(wù)需求分析與管理最佳實(shí)踐 北京：2026年06月30日

1.建立正確和牢固的業(yè)務(wù)需求價(jià)值觀、用戶需求價(jià)值觀與軟件需求價(jià)值觀；2.掌握業(yè)務(wù)需求、用戶需求、軟件需求的捕獲方法與工具；3.掌握業(yè)務(wù)需求、用戶需求與軟件需求分析建模的方法與工具；4.掌握業(yè)務(wù)需求與軟件需求規(guī)約定義和需求基線管控方法與工具；5.數(shù)據(jù)需求與質(zhì)量特性定義的方法與技巧；6.需求評(píng)審組織管理能力和需求變更控制管......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓(xùn)練高級(jí)研修班 深圳：2026年09月12日

第一部分出口營銷與海外客戶溝通與談判一、贏取超值海外訂單，必先了解你的客戶特征1、為什么中國出口商在海外貿(mào)易中總是處于被動(dòng)？解決之道是什么2、美、歐商人在國際采購中有和特點(diǎn)？如何應(yīng)對(duì)？3、美、歐商人在國際采購中通常使用何種渠道？如何應(yīng)對(duì)？4、日韓商人在國際采購中有和特點(diǎn)？通常使用何種渠道？如何應(yīng)對(duì)？5、中東、南美、印巴......

研發(fā)人才加速培養(yǎng)機(jī)制 上海：2026年08月21日

一、研發(fā)人才與人才隊(duì)伍建設(shè)的困惑和難題（0.5小時(shí)）1.研發(fā)人的才困惑1.1研發(fā)人才短缺現(xiàn)狀回顧1.2研發(fā)為何“人才荒”1.3什么樣的員工才算人才？1.4技術(shù)人才的定義1.5技術(shù)管理人才的定義2.企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)誤區(qū)2.1 企業(yè)人才培育誤區(qū)2.2 企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)誤區(qū)分析2.3“救火......