北京出口貿易培訓公開課

進出口貿易風險控制與涉外貿易合規籌劃 北京：2026年07月30日

在涉外業務活動中，風險控制和貿易安全是獲得便利&優惠的保證。拋開企業貿易風險體系建設，貿易便利&優惠就無法真正得到保障。2011年，不乏進出口企業由于長期缺乏貿易風險管理，背負重大法律風險，導致企業降級、受到刑事處罰，甚至也有企業主要責任人陷入牢獄之災。針對企業對待貿易安全風險往往一事一議、就事論事的現......

國際采購與進出口貿易全流程風險管理 上海：2026年05月28日

伴隨著東南亞地區勞動力成本優勢的顯現和不斷深化的生產供應全球化進程，企業的采購供應已經不再局限于一國或一個地區， 采購供應商人員在日常業務中涉及到越來越多的國際業務。即便是與位于國內的供應商合作，也有可能遇到外幣交易。成本， 交期，報關，質量問題……很多在國內采購中一個電話就可以便捷解決的問......

國際采購與進出口貿易實戰培訓班 上海：2026年05月29日

第一天：國際貿易模式與貿易術語選擇第一章、 國際貿易綜述 Overview of Int’l Trade1)國際貿易概述 Overview2)國際貿易類型Type of Int’l tradinga)案例研討：從一起質量投訴來看間接過境貿易與間接貿易的區別b)案例分析：A公司信息集成項目貿易分析......

國際采購與進出口貿易 上海：2026年07月11日

全球化背景下，中國企業越來越多地納入全球性的供應鏈體系中，中國企業從國外采購的金額每年都在遞增。此外，越來越多的跨國企業落戶中國設立工廠或建立國際采購中心/IPO尋購，這促使國內采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿易、物流及進出口實務等相關業務。國際貿易知識，進出口操作，物流通關及外匯結算等知識已經成為當今采購人......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 深圳：2026年07月16日

導入篇：重新認知招聘面試（一）分析：企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例：某公司現場招聘實錄（二）對策：重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面試與項目管理【技能卡】招聘成熟度模型、五維招聘力®（五星模型）第一講 策劃組織力：精心策劃識人崗匹配......

從技術到管理——技術·成長·管理 上海：2026年06月04日

一、幫助從技術崗提升的基層管理者1.認清自我狀態，了解個人的特長與能力限制；2.明確作為基層管理者的基本管理職責，從個人專精到帶領團隊共同奮進；3.了解管理對象，尤其是新生代員工的狀態、特征、找到管理、激勵的錨點；4.學習最新的管理理念，能運用多種管理方法領導、激發，提高員工積極性；5.通過提高團隊凝聚力、執行力，進而......