北京貿(mào)易合同培訓(xùn)

北京貿(mào)易合同培訓(xùn)公開(kāi)課

國(guó)際貿(mào)易合同全過(guò)程上海：2026年08月03日

第一部分：國(guó)際貿(mào)易的法律與實(shí)踐原則國(guó)際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)國(guó)際貿(mào)易通用規(guī)則案例：少為人知的國(guó)際貿(mào)易常識(shí)第二部分：INCOTERMS 2000INCOTERMS 2000各組術(shù)語(yǔ)經(jīng)典案例：FOB的風(fēng)險(xiǎn)劃分真的以船舷為界嗎？經(jīng)典案例：UCP600與INCOTERMS 2000的矛盾如何解決？　第三部分：發(fā)運(yùn)條款發(fā)運(yùn)全過(guò)程發(fā)運(yùn)單據(jù)包......

進(jìn)出口通關(guān)實(shí)務(wù)及應(yīng)對(duì)“三查”策略高級(jí)研修班北京：2026年06月28日

本課程預(yù)期解決了受訓(xùn)者以下問(wèn)題：1.貨物跨越關(guān)境的充要和必要的條件是什么？2.進(jìn)出口企業(yè)在通關(guān)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)具有的權(quán)利是什么？3.進(jìn)出口企業(yè)在通關(guān)過(guò)程中利用權(quán)利的技巧是什么？4.進(jìn)出口企業(yè)在通關(guān)過(guò)程中具有的權(quán)利與利潤(rùn)合法保護(hù)的相互作用是什么？5.什么是海關(guān)“三查”和海關(guān)的具體操作程序？6.海關(guān)稽查重......

新形勢(shì)下國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防范技巧北京：2026年07月01日

跟單信用證統(tǒng)一慣例UCP600也已經(jīng)實(shí)施5年了，遺憾的是，很多企業(yè)仍然不了解銀行審單實(shí)務(wù)中的相關(guān)注意事項(xiàng)，造成很多問(wèn)題；國(guó)際貿(mào)易人員應(yīng)該掌握的國(guó)際結(jié)算知識(shí)；國(guó)際貿(mào)易合同風(fēng)險(xiǎn)分析與防范技巧；國(guó)際貿(mào)易中運(yùn)輸及保險(xiǎn)條款選擇。課程大綱：第一部分：合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)——針對(duì)合同相關(guān)條款逐條進(jìn)行把控：一......

物流、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)、采購(gòu)、審計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃等部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人員課程大綱：第一天上午:AE0認(rèn)證體系全景解讀1.AE0認(rèn)證政策背景與核心價(jià)值2.AE0高級(jí)認(rèn)證基本規(guī)則與流程第一天下午:內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)審核1.關(guān)企合作與人員管理標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)2.單證管理標(biāo)準(zhǔn)(制單、復(fù)核、保管)審計(jì)3.禁限管制反制合規(guī)與信息系統(tǒng)要求審計(jì)第二天上午:內(nèi)部控制......

56類(lèi)員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù) 上海：2026年08月07日

本課程體系以幫助HR提升勞動(dòng)法律知識(shí)應(yīng)用能力及員工關(guān)系實(shí)務(wù)管理能力。本課程體系以幫助HR成為具備人力資源管理能力+法務(wù)實(shí)操能力的雙向人才。◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務(wù)能力：系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關(guān)系處理實(shí)操的方法◆ 工具設(shè)計(jì)：培養(yǎng)用工表單、協(xié)議的設(shè)計(jì)修訂能力◆ 風(fēng)險(xiǎn)防控：提升企業(yè)勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)......

新經(jīng)理入門(mén)必修班——新經(jīng)理的4大必備技能廣州：2026年09月11日

1.掌握有效溝通的方法，降低企業(yè)內(nèi)耗，和諧人際關(guān)系2.有效規(guī)劃時(shí)間，學(xué)會(huì)做計(jì)劃，提升管理效率3.學(xué)會(huì)召開(kāi)會(huì)議、如何開(kāi)好會(huì)、開(kāi)有結(jié)果的會(huì)4.學(xué)會(huì)控制自己情緒，化解工作壓力培訓(xùn)對(duì)象：新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、基層經(jīng)理課程大綱：第一章: 溝通技能模塊一、關(guān)于溝通1、什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、與不......