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流程管理體系建設(shè)和架構(gòu)設(shè)計 北京:2026年04月10日
幫助實現(xiàn)組織整體績效而非部門績效幫助企業(yè)將戰(zhàn)略通過流程落地幫助解決指標(biāo)與流程的掛接問題理清流程、戰(zhàn)略、指標(biāo)和IT系統(tǒng)關(guān)系系統(tǒng)化流程體系建設(shè)及改進(jìn)方法通過清晰的流程體系理清管理問題認(rèn)識精益流程管理的價值認(rèn)清組織發(fā)展和設(shè)計的問題提升管理舉措采納率,學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)流程語言區(qū)別職能管理與流程管理,理清工作流與流程及制度與流程的......
《流程績效系統(tǒng)導(dǎo)入、流程管理標(biāo)桿實踐與長效機(jī)制構(gòu)建》實戰(zhàn)高端班 北京:2026年04月10日
第一部分 流程績效系統(tǒng)導(dǎo)入一、企業(yè)績效縱覽1、組織績效剖析績效是什么?績效到底是考核出來的還是管理出來的?績效管理的機(jī)制是什么?績效如何能及時反饋?績效反饋該如何設(shè)計?2、從MBO到KPI到BSC績效設(shè)計與管理的MBO目標(biāo)管理方法績效設(shè)計與管理的KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管理方法績效設(shè)計與管理的BSC平衡記分卡的管理方法3、績......
卓越的企業(yè)流程體系建設(shè)與實施實戰(zhàn)研修班——為企業(yè)建立完善、科學(xué)的流程管理與設(shè)計方案 北京:2026年04月11日
企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、決策者、流程體系管理職能負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員、流程變革項目組成員及從事企業(yè)管理體系建設(shè)和優(yōu)化提升的工作人員(包括企管部、人力資源部、行政部、總經(jīng)辦、綜合管理部、質(zhì)量管理部、審計內(nèi)控部、市場部、研發(fā)部、運營部、IT部等職能部門)管理層參加。課程大綱:一、為什么關(guān)注企業(yè)流程體系建設(shè)1.什么是......
采購招投標(biāo)流程管理與風(fēng)險控制 北京:2026年04月15日
了解采購招投標(biāo)管理的發(fā)展與趨勢;掌握采購招投標(biāo)管理與其它采購方式的差異與優(yōu)缺點;掌握采購招投標(biāo)的六大流程與要點;從實踐的角度練習(xí)如何完成工程項目,貨物及服務(wù)的采購招投標(biāo)管理過程;具備應(yīng)對采購招投標(biāo)管理中對于風(fēng)險管理的實踐能力;具備策劃與管理招投標(biāo)的實踐能力。課程對象采購經(jīng)理、采購主管、采購人員、供應(yīng)人員等課程大綱一、采......
阿米巴經(jīng)營模式 上海:2026年04月27日
阿米巴經(jīng)營模式是日本四大“經(jīng)營之圣”之一稻盛和夫先生創(chuàng)立的。他憑借阿米巴經(jīng)營模式締造了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。阿米巴經(jīng)營模式已經(jīng)被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員理解阿米巴經(jīng)營模式的精髓;掌握企業(yè)阿米巴經(jīng)營模式的構(gòu)建方法、從而幫助企業(yè)持續(xù)提高經(jīng)營效益。課程對象企業(yè)高層管理人......
戰(zhàn)略解碼與敏捷目標(biāo)管理 北京:2026年06月08日
將戰(zhàn)略管理過程與結(jié)果、管人與理事的辯證統(tǒng)一不是原則、理念的傳遞,而是運用結(jié)構(gòu)化工具方法對現(xiàn)實目標(biāo)進(jìn)行分解不是通過高壓和恐懼推動戰(zhàn)略落地,而是激發(fā)內(nèi)驅(qū)力讓員工自我控制推動戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成不是傳統(tǒng)的命令與控制式的管理,而是面對VUCA環(huán)境的參與式敏捷戰(zhàn)略與目標(biāo)管理課程收益聚焦:找準(zhǔn)組織最有價值的戰(zhàn)略目標(biāo),推動團(tuán)隊目標(biāo)共識協(xié)同:......
