北京晉升標準培訓公開課

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 北京：2026年06月29日

課前1．課前三篇閱讀文章2．課前問卷調查第一模塊：什么是什么1．教練是什么2．組織環境下的教練3．教練不是什么4．什么時候適合做教練式HR第二模塊：為什么做教練式HR1．HR多角色模型及其延伸思考2．教練式HR的教練目的、教練對象、教練內容第三模塊：像教練一樣思考1．4條基礎教練信念第四模塊：像教練一樣行事1．5個核心......

走進百度、京東、小米、樂視與互聯網人才培養模式高級研修班 北京：2026年06月29日

1、互聯網思維給企業帶來的組織變化；2、理解人才管理模式發生的巨變；3、學習掌握互聯網思維下的人才培養邏輯、手段及方法。課程對象：各企事業單位董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員；各企業產品經理、研發經理、銷售經理、人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、培訓主管(專員)、培訓師，各類管理人員和業務骨干以及總......

OKR設計與績效管理 北京：2026年06月29日

OKR是Objectives and Key Results的縮寫, 即目標與關鍵成果法。OKR是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。這種方法是由Intel公司發明的，后來在Google、Oracle和領英等企業得到推廣，現在廣泛應用于IT、研發、游戲、創意、風險投資等創新、高科技人才為主的企業。本課程系統......

人事薪酬體系構建過程中的函數應用與精進 北京：2026年06月30日

? 掌握應用SUM、AVERAGE等函數進行基礎數據運算? 掌握SUMIFS、AVERAGEIFS等函數進行帶條件數據核算? 了解DSUM函數進行多條件/與/或條件下的數據核算? 了解VLOOKUP/MATCH函數再數據查詢過程中的實用意義課程大綱：? 案例一：薪酬數據的基礎匯總與呈現?構建一張薪酬核算匯報表◆VLOO......

國際采購與進出口貿易實戰 北京：2026年08月22日

在資源全球化的今天，采購和供應鏈管理的范籌已經不再局限于一國或一個地區。伴隨著越來越多的跨國企業落戶中國設立工廠或建立國際采購中心IPO尋購，采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿易，物流及進出口實務等相關業務。國際貿易知識，進出口操作，物流通關及外匯結算等知識已經成為當今采購/貿易人員必備的基本技能。國際貿易是高......

管理者的溝通與影響技術 廣州：2026年07月31日

為什么有的問題溝通多次卻還在溝通？為什么每次溝通的事項不能有效的得到落實？為什么溝通者的績效不能有效的達成？為什么團隊士氣總是不高，經常出現抱怨埋冤的現象？為什么部門之間不能有效的配合？……根據管理實踐和大量的案例分析，認為造成上述現象的根本原因在于管理者自身的溝通能力，以及對職業化溝通的誤......