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高績效團隊建設與管理—基于團隊發展周期的六維領導力賦能 北京:2026年07月02日
一.認知破局——團隊本質與領導角色定位( 3.5 小時)學習目標:區分群體與團隊,建立團隊發展周期全局觀,掌握貝爾賓角色理論1. 團隊 VS 群體:你的管理對象是什么?1.1.團隊的 5 大要素1.2.群體轉化為團隊的 3 個關鍵躍遷1.3.管理者常犯的 5 大誤區診斷2. 團隊發展的四個周期與......
《打造高績效團隊》 北京:2026年07月02日
企業中、高層經理、主管、企業后備干部等。課程大綱:一、團隊概述1、人群、組織與團隊組織的三個要素團隊與組織的不同團隊的作用2、團隊的5P要素Purpose (目標)Place (定位)Plan (計劃)Power (職權)People (人員)3、團隊的三種類型多功能型團隊跨部門問題解決型團隊自我管理型團隊二、團隊發展......
團隊核力——打造高績效團隊 北京:2026年07月07日
在不斷創新的時代,成功不再是一個人的表現,而是要協同企業中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間的關系,才能適應現代企業發展的需求。優秀團隊像一艘航船,船的前進不是靠一個人的力量,船的方向則是每個人的方向,個人要生存和前進,首先要推動團隊的前進。只有全體員工形成團隊精神,有效消除團隊協作中的盲點,才能打造出高效的團隊......
高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 北京:2026年07月10日
勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得•德魯克認為:“不能量化就不能管理”;戰略大師加里•哈默認為:“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”......
項目管理實戰訓練 上海:2026年07月17日
項目管理的目的就是在規定時間和有限資源內達成項目目標,項目管理已經廣泛應用于眾多行業。合格的項目經理是企業不可或缺的核心人才,項目管理已經成為企業管理團隊所必需掌握的技能。在企業項目管理實踐中:如何制定合理的項目目標?如何識別和管理項目的需求和范圍?如何對項目目標進行合理的分解?如何制定可執行的項目進度計劃?如何對項目......
橙色青蛙?I-快樂領導力 上海:2026年08月21日
1.通過對“快樂的科學性“的學習,讓學員理解“快樂”對組織績效貢獻的價值,意識到“快樂”也是領導者的“工具”;2.要擁有快樂的領導力,管理人員首先擁有“快樂的能力”,通過培養自我快樂積極的&ldquo......
