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教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 北京:2026年06月29日
HR leaderHRBPHR COE課程收益能說出教練是什么及其在組織環境下的多樣性應用知悉如何像教練一樣思考和像教練一樣行事,以提升組織內部影響力嘗試在HR工作情形中運用教練理念和技巧課程大綱:課前1.課前三篇閱讀文章2.課前問卷調查第一模塊:什么是什么1.教練是什么2.組織環境下的教練3.教練不是什么4.什么時候......
走進百度、京東、小米、樂視與互聯網人才培養模式高級研修班 北京:2026年06月29日
1、互聯網思維給企業帶來的組織變化;2、理解人才管理模式發生的巨變;3、學習掌握互聯網思維下的人才培養邏輯、手段及方法。課程對象:各企事業單位董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員;各企業產品經理、研發經理、銷售經理、人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、培訓主管(專員)、培訓師,各類管理人員和業務骨干以及總......
OKR設計與績效管理 北京:2026年06月29日
1.OKR概述•傳統績效管理的挑戰與困惑•移動互聯網時代的組織特點•OKR概念與來源-OKR是什么-OKR的前世今生-您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2.創建有效的OKR•引入:愛麗絲與貓的對話•OKR的定義•目......
人事薪酬體系構建過程中的函數應用與精進 北京:2026年06月30日
? 掌握應用SUM、AVERAGE等函數進行基礎數據運算? 掌握SUMIFS、AVERAGEIFS等函數進行帶條件數據核算? 了解DSUM函數進行多條件/與/或條件下的數據核算? 了解VLOOKUP/MATCH函數再數據查詢過程中的實用意義課程大綱:? 案例一:薪酬數據的基礎匯總與呈現?構建一張薪酬核算匯報表◆VLOO......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 北京:2026年07月30日
人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、總經理課程大綱:第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績......
質量工具(APQP/PPAP/FMEA)應用訓練班 廣州:2026年09月01日
眾所周知,AITF16949的五大工具類課程,即生產件批準程序(PPAP)、產品質量先期策劃和控制計劃(APQP)、潛在失效模式及后果分析(FMEA)等是IATF所推薦的配套工具類手冊。為了在中國推廣和借鑒國際汽車工業質量管理先進經驗,促進和提高中國汽車行業整體質量管理和質量保證水平,應廣大學員的要求,本公司結合汽車行......
