北京商務協作培訓公開課

跨文化溝通：打破多元文化管理沖突 北京：2026年05月18日

關于時間，不同文化背景的人，有不同的觀念。美國人通常會珍惜時間，遵守預約，特定的時間有特定的事，如不能及時赴約，對方會認為不被尊重；對方如果是德國人，你不僅不能退到，而且還要比任何預定的會議時間提前10分鐘到達；在馬來西亞，退到5分鐘卻往往意味著退到1個小時，而且退到是一種可以被接受的行為，不必要道歉；同樣在沙特，時間......

全腦協商策略談判 北京：2026年05月19日

1.透過赫曼全腦優勢個人報告的協助, 認知到個人及談判對方可能有的談判優勢及弱勢, 并針對自己談判的致命弱點,學習與發展管理弱勢的戰略。2.藉由赫曼全腦優勢的學習, 了解及掌握談判對手的談判思維路徑，進而學習發展因應及防堵談判對手出招的戰略與戰術。3.學習同理心式談判與協商的策略與方法。4.透過談判與協商的準備、底線的......

演講與表達技巧（1天） 北京：2026年05月20日

需要加強和提高演講能力的任何人士，任何需要在商業和社會場合進行正式和即興講話的人。【課程大綱】1. 生動演講與表達的秘訣如何克服緊張情緒高效進行演講與表達的原理：一個模型具有感染力的演講者的秘訣2. 走向巔峰：演講與表達的訓練如何給聽眾留下良好的第一印象是什么出賣了你：演講與表達的誤區如何構建你的演講結構：完美邏輯技巧......

結構思考力-思考清晰、表達有力、工作高效【特價】 北京：2026年05月21日

可以說有職場的地方就離不開思考和表達，不管是領導還是員工、不管是內部會議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準確的表達和說服他人，然而現狀卻往往不如人意：沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方沒有說服力，甚至降低整個組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時沒有構建一個有效的結構；? 如何在短時間內清晰的表達觀點，并有效說服......

TTT基礎-課程設計與現場呈現 北京：2026年06月08日

針對自己公司實際需要設計內部培訓課程的人員希望改進和完善企業內部枯燥課程的人員 希望用自己的經驗培養人才或者希望把自己的經驗整理成教學課件的人員課程大綱：第一天 9：00-16：30第一部分：企業內訓的初探（12:00-13:00午餐）1 以學員為中心的成果導向培訓轉化模型1.0以講師為中心（限于知識技能的傳授）2.0......

HR數字說話：繪制戰斗力提升地圖量化人力資源管理 北京：2026年06月26日

對此課程感興趣的學員課程大綱01 人力資源管理 要從“心”出發1、人力資源管理應關注企業核心欲望2、人力資源管理應關注員工內心需求3、“四力”模型讓組織和員工達到共贏02 人力資源管理 如何找準發“力”點1、人力資源管理企業最重要的核心資產2、&l......