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銷售系統優化與業績增長實訓營 武漢:2026年07月31日
本訓練營為企業銷售團隊及公司核心管理人員設計,特別是:銷售策略制定者、銷售團隊管理者、大客戶銷售精英。課程目的參加本增長營,您將收獲:深刻理解銷售力與企業發展的關系:學習如何將銷售力轉化為企業發展的強大引擎,實現銷售與企業整體戰略的緊密結合。系統梳理銷售策略:掌握模塊化梳理銷售策略的方法,根據企業不同發展階段靈活調整銷......
向華為學習:構建持續贏單的銷售系統 廣州:2026年05月29日
華為拿下一個個訂單的秘訣:構建不依賴人的銷售體系1987年,2萬元起家;2019年,19萬員工,年收入超8588億人民幣。經過30多年的發展,華為成為了通信行業全球排名第一、手機行業全球排名第二的全球化大型公司。華為從一個小民企如何在巨頭林立的通信行業生存下來的?華為在快速開拓市場初期有哪些銷售經驗值得學習?華為當初是......
向華為學習:構建持續贏單的銷售系統(張老師) 廣州:2026年06月04日
【企業收益】1.建立一套不依賴人的銷售體系,解決客戶信息流失問題;2.設計合理的物質與非物質激勵雙輪驅動策略,提高拿單成功率;3.培養優秀的銷售人員與團隊,實現銷售的團隊化作戰。【崗位收益】1.梳理客戶,搞清產品定位,確定銷售模式;2.建立3維度全面穩固的客戶關系,提升拿單成功率;3.提煉標準化的銷售動作,銷售流程7步......
構建持續贏單的銷售系統 深圳:2026年05月31日
華為公司從1987年的2萬元起家,短短的30多年時間,發展成今天的19萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業全球排名第二的全球化大型公司,華為從一個小民企如何在巨頭林立的通信行業生存下來的?華為在快速開拓市場初期有哪些銷售經驗值得學習?華為當初是如何建立一套不依賴人的銷售體系,打造狼性團隊,華......
向華為學管理|搶占戰略機會點的人才戰略 深圳:2026年06月26日
企業成功= = 戰略×組織能力(組織& & 人才& & 文化)戰略制定要基于機會而不是能力,戰略的目的在于領先而不是跟隨增長性是企業最核心的指標,絕不是大而全的管理體系建設業務戰略必須落實到組織、人才、文化氛圍的執行舉措上以組織能力提升為核心的人力資源管理已經成為業務戰略的有......
非財務經理的財務知識修煉 上海:2026年07月10日
企業高層管理人員* 各業務部門負責人* 業務骨干與有發展潛力員工課程大綱1. 從全新的財務視角認識企業運營* 人人都有一套財務“報表”* 企業運營過程中的“儀表盤”- 共同的追求:財務與業務融合,驅動企業創造價值- 為價值鏈服務:數據化驅動的財務支持* 企業的&ldquo......
