熱門搜索關鍵字
青島激勵技巧培訓 濟南壓力管理培訓 南京年度規劃培訓 無錫問題解決培訓 成都團隊協作培訓 重慶團隊控制培訓 合肥集團發展培訓 武漢經營計劃培訓 蘭州經營方略培訓 沈陽總裁培訓班培訓 臺州學習型組織培訓 廈門期權激勵培訓 福州激勵技巧培訓 南寧壓力管理培訓 貴陽年度規劃培訓 銀川問題解決培訓 石家莊團隊協作培訓 哈爾濱團隊控制培訓 昆明集團發展培訓 大連經營計劃培訓 太原經營方略培訓 鄭州總裁培訓班培訓 南昌學習型組織培訓 杭州期權激勵培訓 天津激勵技巧培訓北京新任主管培訓公開課
新任主管的管理技能 北京:2026年07月20日
本課程包含以下e-learning 學習模塊:1.如何成功轉型為管理者2.管理方式3.激發并維持員工的積極性1.從團隊成員到團隊領導的轉型* 自身職能和目標的變化- 管理與被管理- 個人目標與團隊目標- 所處人際關系的變化- 從朋友到領導* 不同環境中角色的變化- 新任主管的全新角色- 管理與領導2.有效的溝通&mda......
基層領導力-新任主管管理技巧 無錫:2026年07月28日
部門經理、部門主管、基層主管等儲備干部,候選晉升經理課程大綱:第一模塊:破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊:管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優秀管理者?團隊管理者應該具備的能力(4個象限)(雙輪驅動)案例:烏鴉與兔子?能量?心智模式?思維模式?行為模式?信念?情緒了解“周哈里窗”&......
基層領導力-新任主管管理技巧 上海:2026年07月07日
第一模塊:破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊:管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優秀管理者?團隊管理者應該具備的能力(4個象限)(雙輪驅動)案例:烏鴉與兔子?能量?心智模式?思維模式?行為模式?信念?情緒了解“周哈里窗”“冰山模型”第三模塊:管理業務?組織環境......
《新任主管理的管理技巧》 上海:2026年07月08日
調整新任主管的管理心態,順利進行角色轉換;學習管理技巧和溝通技巧,彌補不足,提升管理技能;溝通、授權、激勵,科學管人和藝術管人;學習與上級、平級和部屬的溝通技巧,建立良好的人際關系;授課風格嚴謹不失幽默、實務不失理論、針對不失系統、互動不失掌控。課程大綱:管理者角色認知1.管理者職責(講解)2.管理技能(案例講解)3.......
PDCA循環:達成結果,持續改善 上海:2026年09月09日
任何希望更有效率和更有效果地完成工作任務的職場人士課程大綱:第一章:認識PDCA循環我們要管理些什么?PDCA的由來PDCA的意義與步驟PDCA的優點與特點任務管理的PDCA流程第二章:首先設定目標認識目的(Objective)與目標(Goal)制定目標的SMART原則未來十年的我:設定個人的人生目標設立目標的步驟目標......
心理學在管理中的應用(謝沛霖) 上海:2026年09月11日
管理者在與員工進行溝通時,如果能夠掌握員工心理活動的規律,用員工能夠接受的方式來影響他們,那么工作效能將會得到極大的提高,然而,許多管理者在遇到了以下難以避免的問題——?如何運用心理學的知識了解員工的心理特點及需求??如何對員工進行正確的激勵??如何幫助員工改善提升工作態度和工作技能?《心理學在......
