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企業(yè)培訓需求分析和培訓規(guī)劃制定 北京:2026年05月19日
企業(yè)人力資源,培訓主管,培訓專員課程大綱第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題在這一章節(jié),我......
企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理 北京:2026年05月20日
★人力資源部總監(jiān)、培訓部經(jīng)理、培訓部專員、人力資源部經(jīng)理、培訓講師課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實?2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支......
培訓課程設計與開發(fā)訓練 北京:2026年05月21日
1.培訓課程設計概述•什么是培訓•教育與培訓的區(qū)別•培訓的類型•培訓課程開發(fā)的433理論•培訓課程設計和開發(fā)的作用•課程設計的三個關(guān)鍵:策略、內(nèi)容、方法•培訓課程設計和開發(fā)的五步法:AOCMM模型2.分析培訓需求•培訓需求的來源•......
如何有效開展復盤 北京:2026年05月25日
通過學習讓學員了解并熟悉復盤的基本概念和流程;掌握復盤的方法;能夠運用復盤進行項目總結(jié)或反思活動。通過現(xiàn)場的體驗,讓學員深刻學習復盤的價值。通過學習讓學員了解復盤中最重要的角色——復盤教練的作用和操作技巧,提高引導、掌控復盤操作的能力,無論是個人,還是團隊,都可以通過課程的學習,化身復盤教練,應......
行動學習法操作指南 北京:2026年05月25日
公司的培訓負責人、項目負責人、企業(yè)內(nèi)訓師,以及企業(yè)內(nèi)的其他管理人員。對行動學習感興趣的職業(yè)培訓師、咨詢顧問等專業(yè)人士。課程收益研究表明:人的能力提升70%來自于問題解決,20%來自人際互動,授課占10%左右。如果能讓學員在真實的問題情景中學習,將能獲得最佳的轉(zhuǎn)化效果。由此,行動學習法應運而生。行動學習法(Action ......
經(jīng)驗萃取-如何萃取一個最佳的經(jīng)驗 北京:2026年05月27日
任正非曾說:“企業(yè)最大的浪費,是經(jīng)驗的浪費”,那么,如何讓個人的隱性經(jīng)驗顯性化,零散經(jīng)驗系統(tǒng)化?如何讓組織的最佳經(jīng)驗得到復制、推廣、傳承?如何通過對最佳經(jīng)驗的沉淀與應用來助力企業(yè)發(fā)展?……針對以上現(xiàn)象與問題,基于多年的課程開發(fā)教學實踐與組織最佳經(jīng)驗萃取的經(jīng)驗,應運而生......
TTT--公眾表達與授課技巧 北京:2026年05月28日
有人統(tǒng)計,美國總統(tǒng)競選成功的前兩大原因在于:優(yōu)秀的公眾演說能力和良好的外表。每一個管理者都應該有較好的演說能力,因為這是一個魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:&l......
一線崗位技能經(jīng)驗萃取與復制 北京:2026年05月28日
在一線管理工作中,我們經(jīng)常聽到很多人抱怨:現(xiàn)在的員工執(zhí)行力真是有問題,工作上說了多少次,就是做不到位工作現(xiàn)場也有標準,也有規(guī)定,教也教了,可是員工就是做不好現(xiàn)場質(zhì)量問題老是重復性發(fā)生,領班也強調(diào)了很多次還是沒用現(xiàn)在員工素質(zhì)低,太笨,能不能給我配點聰明的生產(chǎn)變化快,員工又要多技能,怎么讓員工既能有效掌握,又能縮短訓練時間......
員工培訓內(nèi)訓課程
三字經(jīng) 主講:高老師
《三字經(jīng)》,是中國的傳統(tǒng)啟蒙教材。在中國古代經(jīng)典當中,《三字經(jīng)》是最淺顯易懂的讀本之一。《三字經(jīng)》取材典故范,包括中國傳統(tǒng)文化的文學、歷史、哲學、天文地理、人倫義理、忠孝節(jié)義等等,而核心思想又包括了"仁,義,誠,敬,孝。"背誦《三字經(jīng)》的同時,就了解了常識、傳統(tǒng)國學及歷史故事,以及故事內(nèi)涵中的做人做......
創(chuàng)課車間TM—微課開發(fā)與設計 主講:孔老師
互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟時代,企業(yè)環(huán)境的變革,職場人才的特點,智能手機的普及,加快了微時代的來臨與“微學習”的迅速發(fā)展,如何讓企業(yè)員工的學習更高效、便捷、有趣,是企業(yè)培訓面臨的新問題。面對”微學習”的專題化、碎片化、簡短化,以及混合式學習在企業(yè)培訓中價值凸顯,快速解決企業(yè)工作場景問題......
游戲化(沙盤模擬)方式在培訓課程中的應用 主講:魏老師
認識游戲,游戲是所有哺乳類動物,特別是靈長類動物學習生存的第一步。一種基于物質(zhì)需求滿足之上的,在一些特定時間、空間范圍內(nèi)遵循某種特定規(guī)則的,追求精神世界需求滿足的社會行為方式。同時也是哺乳類動物或者靈長類動物所需的一種降壓減排的方式,不管是幼年期,發(fā)育期,成熟期都需要的一種行為方式。游戲允許人類在模擬環(huán)境下挑戰(zhàn)和克服障......
