鄭州SA8000培訓(xùn)公開課

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 天津：2026年08月19日

社會責(zé)任國際的背景企業(yè)面臨的社會責(zé)任與道德挑戰(zhàn)SA 8000簡介與條款理解如何計劃、實施以及報告整個社會責(zé)任管理體系的審核情況審核與訪談的技巧與方法常見的不符合項審核注冊過程說明考試培訓(xùn)證書學(xué)員成功完成本課程并通過考試后，可獲相關(guān)培訓(xùn)證書。......

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 北京：2026年08月19日

SA 8000是全球首個道德規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)，廣泛適用于全世界各行各業(yè)的各類企業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)于1997年10月由社會責(zé)任國際發(fā)布，對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規(guī)定。培訓(xùn)受眾：準(zhǔn)備建立或正在實施社會責(zé)任體系的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人希望了解社會......

SA8000內(nèi)部審核員 蘇州：2026年08月21日

SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景跨國公司行為守則及要求大型跨國公司現(xiàn)場審核要點及與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文講解　　童工強迫性勞動健康與安全結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利歧視懲戒性措施工作時間工作報酬管理體系管理體系的建立及體系文件的編寫；勞動、安全法律法規(guī)介紹及應(yīng)對SA8000社會責(zé)任管理體系與ISO9001、I......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 蘇州：2026年08月26日

完成本課程后，你將能夠：理解社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨立擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任工作能夠策劃社會責(zé)任審核課程大綱：社會責(zé)任簡介1、 社會責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險3、 SA 8000 來源及應(yīng)用現(xiàn)狀社會責(zé)任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術(shù)語和定義2、 童工及強......

治稅方略-稅務(wù)問題的整體解決方案 上海：2026年09月11日

模塊一：在稅上，你正面臨哪些問題？財務(wù)不規(guī)范的、兩套帳的企業(yè)稅負(fù)究竟如何？理解企業(yè)的真實稅務(wù)成本，如何計算你的稅負(fù)？轉(zhuǎn)型、升級、上市，稅務(wù)是個坑，有多深？如何填？財務(wù)真的很給力嗎？如何評價你們稅務(wù)工作是否到位？通過與政府、稅務(wù)局的關(guān)系，真的管用嗎？隨著金稅三期工程的完善，不整改還能過的去嗎？模塊二：治稅方針：納稅政策通......

管理經(jīng)濟學(xué)與企業(yè)管理培訓(xùn)班 廣州：2026年08月22日

學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟學(xué)的基本思想與方法同時了解或反思現(xiàn)代經(jīng)濟、企業(yè)和社會的發(fā)展將理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)代經(jīng)濟背景聯(lián)系、思考培訓(xùn)對象：企事業(yè)單位中高層干部，包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等。課程精要：第一講、管理經(jīng)濟學(xué)導(dǎo)言★教學(xué)內(nèi)容：管理經(jīng)濟學(xué)基本原理、循環(huán)流、生產(chǎn)可能性邊界、機會成本和比較優(yōu)勢。思考中國在改革開放45年的歷......