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新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州:2026年09月09日
各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 太原:2026年08月25日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依......
員工關系管理中的薪酬、績效管理與成本控制 濟南:2026年09月03日
為什么存在明顯的冗員和低效,但很多部門卻仍在高喊人手短缺?為什么采取競聘上崗,而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”?為什么提供了高額的薪酬和福利,但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進?為什么“空降兵”不好用,而“自己人”卻很難培養起......
企業員工關系管理與法律風險防范 西安:2026年07月22日
隨著市場經濟的不斷完善,國家相關法律法規的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰,其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
企業投資決策全流程沙盤模擬——策略選擇,量化分析及風險管控 上海:2026年09月21日
通過高度“仿真”的沙盤模擬,讓學員真實體驗企業投資管理全貌增強不同層面的管理者對企業投資決策的理解,建立全局意識,提高執行效力了解企業投資過程中的各種風險及管控措施,建立風控意識和能力均衡投資發展,把握企業“聚焦”與“創新”的平衡強化市場洞察能力,......
國際采購與進出口貿易實戰 北京:2026年08月22日
在資源全球化的今天,采購和供應鏈管理的范籌已經不再局限于一國或一個地區。伴隨著越來越多的跨國企業落戶中國設立工廠或建立國際采購中心IPO尋購,采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿易,物流及進出口實務等相關業務。國際貿易知識,進出口操作,物流通關及外匯結算等知識已經成為當今采購/貿易人員必備的基本技能。國際貿易是高......
