鄭州風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)公開課

數(shù)字化時(shí)代合規(guī)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)控制的一體化管理 鄭州：2026年09月10日

企業(yè)中高層管理人員、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、內(nèi)控部門人員。課程大綱第一部分 戰(zhàn)略層面：依法治企，合規(guī)運(yùn)營全面分析一、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控最新要求及政策解讀（一）國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的規(guī)范與指引（二）國家層面最新法治建設(shè)、內(nèi)控監(jiān)及風(fēng)險(xiǎn)管控方面政策解讀二、企業(yè)合規(guī)、內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略意義（一） 政企信息無法對(duì)稱及“社會(huì)共......

薪酬管理與工資約定、計(jì)算、發(fā)放策略及扣減、支付風(fēng)險(xiǎn)控制研討會(huì) 石家莊：2026年08月14日

日前刑法修正案(八)做出規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。將‘惡意欠薪’界定為犯罪行為，對(duì)改變......

采購風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制 濟(jì)南：2026年07月03日

通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)，受訓(xùn)者應(yīng)當(dāng)能夠評(píng)估常用采購風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)，用以：建立采購風(fēng)險(xiǎn)水平評(píng)估體系；推薦這些風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避、緩解或管理辦法。旨在使學(xué)員能夠進(jìn)行采購風(fēng)險(xiǎn)分析，并能夠應(yīng)用適當(dāng)?shù)牟少忥L(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)。從而確保采購工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行，致力為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)持久利潤增長(zhǎng)點(diǎn)，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。課程特色1、整......

HR必修課程-入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營 濟(jì)南：2026年08月19日

《入職篇》一、人力資源合規(guī)管理1典型案例：是員工個(gè)人違法？還是企業(yè)單位犯罪？2合規(guī)管理與人力資源合規(guī)管理3人力資源合規(guī)管理的4個(gè)必要性4人力資源合規(guī)管理的4個(gè)現(xiàn)實(shí)意義5人力資源合規(guī)管理的4個(gè)基本要求二、人力資源合規(guī)管理實(shí)施1典型案例：?jiǎn)T工要漲薪續(xù)簽合同反之拒絕，企業(yè)賠償20余萬？2勞動(dòng)人事法規(guī)政策體系和應(yīng)用邏輯3人力資......

設(shè)備全生命周期管理 上海：2026年08月04日

設(shè)備管理員、設(shè)備全壽命周期相關(guān)部門經(jīng)理、精益推進(jìn)專員、維保部等設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員，設(shè)備工程師，設(shè)備經(jīng)理課程大綱第1章：設(shè)備全壽命周期管理概述1.設(shè)備管理的發(fā)展概要1）廣義的設(shè)備管理領(lǐng)域2）設(shè)備管理的歷史及未來發(fā)展方向2.TPM設(shè)備管理模式的先進(jìn)性1）傳統(tǒng)設(shè)備管理模式的局限性2）TPM八大支柱關(guān)系圖3.設(shè)備全壽命周期管理1......

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下大數(shù)據(jù)與社群營銷 深圳：2026年07月10日

引言：大數(shù)據(jù)改變我們的生活，所有人都生活在數(shù)據(jù)中例1：女兒懷孕例2：有趣的必勝客的訂餐系統(tǒng)例3：大數(shù)據(jù)分析股票例4：大數(shù)據(jù)相親第一部分：大數(shù)據(jù)的基本理念一、大數(shù)據(jù)到底是什么？二、大數(shù)據(jù)時(shí)代到來的條件時(shí)代的沿革：工業(yè)革命1.0——機(jī)械生產(chǎn)代替手工勞動(dòng)工業(yè)革命2.0——實(shí)現(xiàn)了......