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國有企業公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 鄭州:2026年08月13日
第一部分國有企業公司治理體系與治理能力現代化一、國企公司治理現代化的核心解讀:從“制度構建”到“治理效能”1.根本遵循:堅持黨的領導與完善公司治理深度融合2.制度基石:完善中國特色現代企業制度夯實國企高質量發展3.改革主線:深化從“管人管事管資產”......
國有企業公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 西安:2026年08月12日
當前,國企改革已進入深化提升的關鍵階段。國務院國資委明確提出,要加快建設現代化新國企,在堅持黨的領導這一根本前提下,2026年將在公司治理領域持續發力。深化國企改革、推動高質量發展,核心在于完善中國特色現代企業制度健全公司治理結構,推動黨的領導融入公司治理各環節,差異化推進董事會建設,深化三項制度改革,持續提升經理層成......
企業合規體系構建與依法治企暨經營合規管理、新《公司法》下公司治理效能提升與合同全流程管理及法律風險防控實戰 西安:2026年09月01日
合規管理與風險管理體系建設是在深化國資國企改革攻堅及高質量發展目標驅動下確保國有資本安全的“生命線”,也是推動改革舉措落實核心保障。近年來,國資委以《中央企業合規管理辦法》等相關政策為引領,構建“風險、內控、合規、依法治企、責任追究”五位一體的全面合規管控體系,明確要求企......
企業法律風險防范與公司治理訴訟實務高級研修班 北京:2026年08月15日
隨著我國經濟的持續增長,全球經濟一體化進程的加快,企業經營管理過程中存在不同程度的諸多法律風險,法律風險一旦發生,企業自身難以掌控,甚至造成嚴重的后果。建立、健全企業法律風險的防范體系,是企業可持續健康發展的重要保障。企業在經營過程中,如何充分理解與運用新《公司法》來經營管理企業,關系到企業自身、投資人、債權人以及職工......
變革創新領導力 廣州:2026年08月14日
需要應對企業變革創新的企業中高層管理者課程提綱:【第一天上午】一、新時代領導的角色定位1、引子:“凡不運用新良方者,必將遇到新的邪惡,因為時間是最偉大的創新者”!(1)小組討論:目前員工管理的困惑(2)成功人士對EQ與IQ的理解2、領導者與管理者的區別(1)來源不同(2)態度不同(3)處理問題不......
培訓規劃與管理 上海:2026年09月08日
第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容與支撐營運-實施與改進基礎-依據與保障企業培訓成熟度企業培訓成熟度與企業發展階段企業培訓成熟......
