熱門搜索關(guān)鍵字
北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) 上海項目工程管理培訓(xùn) 廣州項目工具培訓(xùn) 深圳項目模板培訓(xùn) 蘇州CAPM培訓(xùn) 太原項目管理師培訓(xùn) 石家莊全面項目管理培訓(xùn) 濟(jì)南項目運作培訓(xùn) 武漢項目管理工具培訓(xùn) 合肥項目成本管理培訓(xùn) 西安管理工程師培訓(xùn) 天津產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn) 南京項目管控培訓(xùn) 南昌系統(tǒng)管理培訓(xùn) 長沙工程項目管理培訓(xùn)鄭州項目工程管理培訓(xùn)公開課
借力經(jīng)濟(jì)精準(zhǔn)扶貧政策,全面部署實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的新城鎮(zhèn)建設(shè)、融資創(chuàng)新及開發(fā)模式研討會 鄭州:2026年07月08日
剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會議把精準(zhǔn)扶貧作為今后3年三大攻堅戰(zhàn)任務(wù),可見,中央把精準(zhǔn)扶貧提高到前所未有的高度。黨的十九大報告和2018年中央一號文件《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)行了更全面、更詳細(xì)、更具體的部署。2月6日,財政部公布了第四批政府和社會資本合作示范項目名單,突出了PPP在扶貧工作的作用,有......
非公取地:土地一二級聯(lián)動開發(fā)與收并購專篇 鄭州:2026年07月10日
城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興,以及防范金融風(fēng)險對政府融資平臺的融資限制,大規(guī)模實施舊城改造和城市更新,使得企業(yè)參與一級開發(fā)可能性越來越大。土地一級開發(fā)由于政策、法律等限制,與二級開發(fā)在開發(fā)思維、方法、模式等方面有著本質(zhì)的差異。企業(yè)參與一級開發(fā)能有利于實現(xiàn)一、二級開發(fā)聯(lián)動,能更好地分享城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的發(fā)展成果;但是,開發(fā)過程中一旦......
商業(yè)地產(chǎn)精細(xì)化運營、籌備期、開業(yè)期、運營期提升及穩(wěn)場旺場經(jīng)營解析 鄭州:2026年07月11日
第一部分:從管理學(xué)角度詮釋運營管理概念及策略1、運營管理概念及分類(1)按照不同發(fā)展時期對運營管理理解(2)從管理學(xué)角度理解運營管理概念(3)從商業(yè)功能角度理解運營管理概念2、商鋪租賃模式及租賃價格不同角度理解(1)商鋪租賃模式及其價值分析(2)從運營管理角度理解商鋪價格(3)從招商管控角度理解租金元素3、運營管理&l......
標(biāo)桿物業(yè)研學(xué)考察——走進(jìn)永威物業(yè) 鄭州:2026年07月25日
學(xué)習(xí)永威物業(yè)好榜樣匠筑百年 | 精細(xì)致遠(yuǎn)河南永威置業(yè)集團(tuán),成立于2005年,深耕中原,堅持精細(xì)化匠人精神,為客戶締造智慧美好家、是中國住宅品質(zhì)的領(lǐng)跑者。永威旗下永威服務(wù)-助力物業(yè)伙伴TOP1 做精細(xì)|求高遠(yuǎn)|大不同永威物業(yè)成立于2006年7月: 國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位,2015 中國物業(yè)管理......
實戰(zhàn)談判訓(xùn)練營-情景、方法與技巧 上海:2026年07月09日
通過本課程學(xué)員能夠:- 研討談判的結(jié)構(gòu)與過程,以發(fā)展出一套有效的方法來準(zhǔn)備和進(jìn)行談判。- 通過實境談判演練,學(xué)習(xí)在不同情境中的進(jìn)退與攻防策略與技巧。- 深入了解如何更好的管理自己的情緒、處理與對手的關(guān)系以達(dá)成目標(biāo)。- 增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜和困難的談判情況的知識與能力。培訓(xùn)對象采購供應(yīng)鏈工作人員以及與內(nèi)部相關(guān)部門的同事課程大綱一......
新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的3大職責(zé) 廣州:2026年07月31日
新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、基層經(jīng)理課程大綱:第一章: 自我管理模塊一. 職業(yè)化素養(yǎng)與角色認(rèn)知模塊二. 擁有積極的心態(tài)模塊三. 培養(yǎng)最佳的職業(yè)習(xí)慣1.習(xí)慣是如何培養(yǎng)和改變的2.必須具備的職業(yè)習(xí)慣模塊四. 如何培養(yǎng)責(zé)任心1.責(zé)任心—職業(yè)化的底線2.責(zé)任感的構(gòu)成要素和工作態(tài)度3.管理者對公司的責(zé)任模塊五.新經(jīng)......
