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鄭州優(yōu)秀管理者培訓(xùn)公開課

轉(zhuǎn)型執(zhí)行力—從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型 天津:2026年07月28日

第一模塊:轉(zhuǎn)型執(zhí)行力——從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者的執(zhí)行力轉(zhuǎn)型一、管理者執(zhí)行力轉(zhuǎn)型一:結(jié)果VS任務(wù)1.什么是管理者的結(jié)果心態(tài)2.管理者如何從充滿陷阱的“任務(wù)”心態(tài),轉(zhuǎn)化為對部門和個人績效有利的“結(jié)果”心態(tài)3.為什么管理者在結(jié)果心態(tài)中要關(guān)注“......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 北京:2026年08月21日

第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結(jié)構(gòu)(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執(zhí)行力)2.為什么會有中層(什么叫執(zhí)行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(guān)(上司認(rèn)可、同僚支持、下屬推崇)4.中層的兩大罪過(群眾領(lǐng)袖、小國之君)5.中層的一大軟肋:推卸責(zé)任(員工可以跳槽,老板只能跳樓)6.中層不同階段的定位(......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 上海:2026年07月31日

當(dāng)今中國企業(yè)的中層干部,很多是半路出家。原先是業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手,后來時勢造化被推到“管理”這個位置,從業(yè)務(wù)一把好手,到承上啟下、帶領(lǐng)一幫人把一攤子事情做好,這個角色轉(zhuǎn)換并不容易。對薛燦宏老師,我和我的中層干部都不陌生,聽他的課程好幾年了。他培訓(xùn)的最大特點(diǎn)就是務(wù)實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......

優(yōu)秀管理者修煉之員工關(guān)懷與關(guān)鍵溝通 上海:2026年08月14日

?幫您揭開神秘的第五力,讓您心智大開,團(tuán)隊矛盾迎刃而解?提升管理者的情商與同理心,做一個有溫度的領(lǐng)導(dǎo)者?能夠在不同問題解決中有效運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力,讓員工感受到溫暖和關(guān)懷?學(xué)習(xí)與同事及內(nèi)部同事建立信任關(guān)系的方法?同理心的運(yùn)用及恰到好處的贊美?學(xué)習(xí)溝通的兩件法寶:積極聆聽、清晰表達(dá)?快速辨別同事及同事的人際風(fēng)格并靈活調(diào)整自己的溝......

以柔克剛的銷售談判心理學(xué)技術(shù)—柔性談判 上海:2026年07月10日

談判中的弱勢方能通過表面的“示弱”來迷惑對手,而實際上在談判利益上卻步步為進(jìn),直取目標(biāo)。談判中通過“弱勢”與“強(qiáng)勢”的明暗轉(zhuǎn)化,能使談判的進(jìn)程能通過波浪形的曲線向最終的目標(biāo)邁進(jìn)。談判中能同時把握兩個緯度,即內(nèi)在的利益緯度和表在的強(qiáng)弱緯度,通過兩個緯......

建筑施工業(yè)稅務(wù)精英特訓(xùn)營 深圳:2026年07月11日

建筑業(yè)施工周期長、業(yè)務(wù)模式多、涉稅業(yè)務(wù)復(fù)雜,成本核算獨(dú)特,本課程將全方位、多視角系統(tǒng)講解建筑施工企業(yè)財稅那些事兒,課程內(nèi)容貫穿建筑施工企業(yè)從建賬到項目結(jié)算的經(jīng)營全過程、涵蓋了建筑施工企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、合同管理等亟待解決的問題,課程在突出實操性的同時,注重學(xué)員管理能力的提升,為建筑施工企業(yè)提供一個可以復(fù)制的全流程財......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...