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"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢:2026年07月31日
企業內訓師培養屬于企業精英群體培養,是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨,使其能夠更大程度發揮價值,幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距,相當于將企業內的“星星之火”進行聚集、強化,使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中,我們經常會有這樣的一些困惑:1.“培訓要以學員為中心&r......
《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 天津:2026年06月16日
已經具備一定銷售經驗的一線店面銷售人員,銷售骨干,店長,副店長,銷售督導,銷售培訓人員課程大綱:模塊一:對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內容及角色認知3.導購人員的工作性質4.探討:什么樣的導購才叫“好”?模塊二:導購職業心理構建1.服務人員的角色定位2......
點師成金--專業技能培訓師培養之表達呈現技能提升 北京:2026年06月18日
幫助學員熟練運用語言、姿態、圖表、游戲、案例等培訓/呈現方法,掌握培訓/呈現的高級技能,從根本上提升培訓/呈現能力,培養杰出的講師風范。課程大綱:一、課程全景:開場即獲“共鳴”1、學員:教學的原點2、課程三段論:“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義3、培訓從“審視&......
大客戶銷售專業技能訓練 北京:2026年07月10日
第一講 新形勢下的市場開發策略案例分析……1、新形勢下的市場競爭挑戰新形勢下的市場特點新形勢下的大客戶購買心理新形勢下銷售面臨的挑戰2、市場開發的基本思路區域規劃,重點突破樹立標桿,以點帶面營銷推廣,借勢跟進整合資源,客戶聯動3、區域市場突破主攻方向清晰把握客戶的購買特征和時機爭取局部優勢策......
互聯網時代企業文化構建(阿里企業文化解析) 上海:2026年06月25日
1、了解企業為何要重視文化和企業文化的實質;2、學習企業建模核心價值觀的方法,如何從價值觀關鍵詞落地到員工的行為;3、了解阿里巴巴不同時期價值觀對于企業業務的支持;4、學會應用八大工具讓員工真正體會到文化的影響,打造統一的思維模式和行為模式。課程特色1、課程凝聚企業實戰經驗沉淀:結合GE、阿里巴巴等優秀企業的企業文化建......
經濟金融形勢下的產業機遇和挑戰 上海:2026年07月30日
從地緣、政治、全球經濟等多層次構建對中國經濟的底層認知在全球政治經濟格局動蕩、逆全球化與單邊貿易保護主義盛行、國內經濟增長動力不足的背景下,不斷升級的中美貿易戰,中央提倡的雙循環戰略與統一大市場,究竟對民營企業來說意味著什么?只有了解經濟發展趨勢,才能更好地規劃未來的業務打法,然而企業家們往往被以下問題困擾:在龐雜海量......
