鄭州廣告營(yíng)銷培訓(xùn)公開課

社區(qū)商鋪創(chuàng)新營(yíng)銷和車位爆銷技巧訓(xùn)練 鄭州：2026年06月05日

營(yíng)銷是房企開發(fā)價(jià)值鏈中最重要的環(huán)節(jié)，關(guān)乎房企的現(xiàn)金流、錢袋子、生命線，是房企產(chǎn)品力轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換器，是房企做大做強(qiáng)的拉力器。經(jīng)濟(jì)下行，融資售金，行業(yè)去杠桿、去投資化雙重重壓下，“錢荒”倒逼回款節(jié)奏加快，營(yíng)銷逐漸被地產(chǎn)企業(yè)提高到戰(zhàn)略地位加以重視，然而優(yōu)秀的營(yíng)銷人才“一將難求&rd......

2023樓盤批量成交魔法會(huì)銷特訓(xùn)營(yíng) 鄭州：2026年06月30日

會(huì)議營(yíng)銷，簡(jiǎn)稱“會(huì)銷”，在保險(xiǎn)、保健品等行業(yè)一直大行其道，近年來越來越受到房地產(chǎn)行業(yè)的青睞。會(huì)銷的魔力在于“集體洗腦，批量成交”，在房地產(chǎn)市場(chǎng)下半場(chǎng)，會(huì)銷已成為業(yè)績(jī)突圍的核武器。然而，房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)銷仍處于原始水平，流程設(shè)計(jì)雜亂無章，主持水平參差不齊，主題內(nèi)容索然無味，演......

用戶運(yùn)營(yíng)裂變?cè)鲩L(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)策略 鄭州：2026年07月10日

客流增長(zhǎng)：訓(xùn)練營(yíng)將教會(huì)您一套系統(tǒng)化的裂變?cè)鲩L(zhǎng)策略，幫你用50個(gè)種子客戶，帶來十倍，百倍、甚至千倍的客戶業(yè)績(jī)倍增：運(yùn)用裂變+追銷的核心方法，為2020年業(yè)績(jī)與收入發(fā)起沖鋒，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)教學(xué)：以實(shí)戰(zhàn)案例剖析拆解，講述其中不為人知的裂變細(xì)節(jié)與實(shí)戰(zhàn)干貨裂變體系：系統(tǒng)化拆解裂變?cè)鲩L(zhǎng)運(yùn)營(yíng)體系，讓你擁有完整的裂變?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)思維課程......

抖音0成本超級(jí)流量打爆--極致營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方案課 鄭州：2026年07月18日

本次實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+實(shí)操方案現(xiàn)場(chǎng)模擬，建議各大房企董事長(zhǎng)及管理層帶隊(duì)參與學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴，帶著問題來，拿著方案回！1、房地產(chǎn)企業(yè)高層管理者：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高層領(lǐng)導(dǎo)及營(yíng)銷管理崗；2、房地產(chǎn)企業(yè)中層管理者：營(yíng)銷經(jīng)理、策劃經(jīng)理、案場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、前策經(jīng)理、客研經(jīng)理等；3、房地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司和營(yíng)銷策劃公司總經(jīng)理......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 上海：2026年07月10日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級(jí)管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第一部分、企業(yè)應(yīng)對(duì)策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動(dòng)合同的訂立1、簽訂勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招錄用管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);2.錄用手......

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 上海：2026年06月26日

第一天第一部分 認(rèn)識(shí)管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認(rèn)識(shí)管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導(dǎo)的基本含義領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么？管理行為特征與領(lǐng)導(dǎo)行為特征的比較管理行為風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的比較練習(xí)1-5行為識(shí)別練習(xí)：一幅圖激起千言萬語識(shí)別他們的行為特征傾向性案例分析：分組研討與分析模塊二、中層經(jīng)理的角色定位研討與總結(jié)：圖......